De wet van Pareto is een principe dat stelt dat 20% van de inspanning die aan een taak wordt besteed, 80% van de resultaten oplevert. Dit geldt voor verschillende gebieden, zoals zakelijke activiteiten of persoonlijk leven.
Een andere manier om de wet van Pareto te begrijpen, is dat 20% van de oorzaken 80% van de gevolgen veroorzaakt. Het wordt ook wel de 80/20-regel genoemd.
Om het beter te begrijpen, kunnen we deze regel toepassen in de bedrijfsvoering van een bedrijf, waar 80% van het inkomen afkomstig kan zijn van 20% van de klanten.
Evenzo zou kunnen worden aangenomen dat 20% van de inspanning 80% van het resultaat bepaalt.
Nut van de Pareto-wet
Het doel van een beroep op de Pareto-wet is niet om een dwingende nalevingswet te definiëren, maar om te proberen de ontwikkeling van bepaalde activiteiten of processen te optimaliseren. Zo kan een bedrijf bijvoorbeeld ontdekken welk klantsegment de meeste waarde genereert, waarvan vermoed wordt dat het 20% vertegenwoordigt. Dat wil zeggen, een vijfde van uw portefeuille. Deze groep heeft wellicht meer aandacht van het bedrijf nodig door middel van advertenties of aanbiedingen.
Op dezelfde manier kan een persoon proberen te identificeren welke 20% van de activiteiten die hij uitvoert, een groter welzijn genereren. Zo kun je ze prioriteren.
Kortom, de wet van Pareto spoort ons aan om ons te concentreren op wat echt belangrijk is om een bepaald doel te bereiken.
Oorsprong van de wet van Pareto
De wet van Pareto werd voor het eerst verkondigd door de econoom en socioloog Vilfredo Pareto in het boek "Cours d'économie politique" van 1896.
Dit principe vloeide voort uit een empirische analyse van de samenleving waarin Pareto leefde. Zo constateerde hij dat ongeveer 80% van het Italiaanse land eigendom was van 20% van de bevolking, terwijl de overige 20% van de hectaren in handen was van 80% van de overige burgers.
Dit had volgens Pareto tot gevolg dat een grote massa van de bevolking een klein deel van de rijkdom van het land bezat en ook weinig invloed had op de politiek.
Na Pareto was het Joseph Jurán die dit principe toepaste en populair maakte in andere sectoren van de economie, met name in kwaliteitsmanagement. Hierbij kan bijvoorbeeld worden vermoed dat 80% van de defecten in 20% van de processen wordt gegenereerd.
Jurán merkte op dat 20% van de inspanning, die hij 'the vital few' noemde, 80% van de resultaten opleverde. Hij waarschuwde echter dat de resterende 80% van de inspanning, die hij "de triviale velen" noemde, niet volledig genegeerd moest worden.
