Een vriendelijk overnamebod is een overnamebod waarbij een bedrijf, of bedrijven, de bieder genaamd, voornemens is de meerderheid van het kapitaal van een tweede bedrijf te verwerven. Dit alles met instemming van laatstgenoemde.
In tegenstelling tot een vijandig overnamebod, stemmen de aandeelhouders en de raden van bestuur van de ondernemingen die aan deze operaties deelnemen, bij een vriendelijk overnamebod in, zowel bij de aankoop van aandelen in een onderneming als bij het behalen van de meerderheid van de stemrechten. Daarom politieke controle over het bedrijf nemen, en dit alles, met goedkeuring van de aandeelhouders. Deze processen worden namelijk uitgevoerd in bedrijven die genoteerd zijn aan officiële markten (beurzen).
Kenmerken van een vriendelijk overnamebod
Het zijn de aandeelhouders van de over te kopen onderneming die beslissen of ze al dan niet akkoord gaan met het uitgebrachte bod. Als de Raad van Bestuur of de meerderheidsaandeelhouders het er echter mee eens zijn, zal er sprake zijn van een vriendelijk overnamebod. Aan de andere kant, als een bedrijf bij verrassing wordt gelanceerd, of zonder de eerste communicatie en overeenstemming met de aandeelhouders, wordt dit een vijandig overnamebod genoemd.
Vriendelijke overnamebiedingen ontstaan wanneer meerdere bedrijven de noodzaak zien om, door strategie, groei of affiniteit, samen te gaan in een nog grotere groep. Op deze manier verhoogt u de waarde van de aandelen voor hun eigenaren en laat u hen zien dat dit de beste optie is.
Bij een vriendelijk overnamebod moet de aanbiedende vennootschap reeds een bepaalde participatie in het kapitaal van de beursgenoteerde vennootschap hebben. In die zin minimaal 3%. U kunt op uw beurt geleidelijk het kapitaal van de andere onderneming verwerven (5%). Dit alles totdat de meerderheid van de hoofdstad is bereikt die stemrecht geeft. Op dit moment bent u wettelijk verplicht om een vriendelijk of vijandig overnamebod te doen.