Concurrentievermogen is het vermogen van een persoon of organisatie om concurrentievoordelen te ontwikkelen ten opzichte van zijn concurrenten. Zo krijgt hij een prominente plaats in zijn omgeving.
Concurrentievermogen is over het algemeen gebaseerd op een concurrentievoordeel. Dit is een bepaalde vaardigheid, middelen, technologie of attributen die het superieur maken aan degene die het bezit. Het is een relatief begrip waarbij de prestaties van een persoon of organisatie worden vergeleken met die van anderen.
Er moet echter worden vermeld dat er geen enkele definitie van concurrentievermogen is en dat er verschillende interpretaties en meetvormen zijn die afhankelijk zijn van de context waarin het wordt geanalyseerd (bedrijfsleven, sport, internationale betrekkingen, enz.).
Concurrentievermogen in de zakelijke omgeving
Wanneer het concept in het zakelijke veld wordt toegepast, is het duidelijk dat een bedrijf concurrerend is wanneer het in staat is een hogere winstgevendheid te behalen dan zijn concurrenten.
Het concurrentievermogen van bedrijven kan gebaseerd zijn op prijs of andere variabelen. We lichten ze hieronder nader toe:
- qua prijs: Het bedrijf kan zijn producten tegen een lagere prijs aanbieden dan zijn concurrenten zonder zijn winst te verminderen. Dit concurrentievermogen is gebaseerd op lagere productiekosten (dankzij betere technologie, productievere productiefactoren, betere organisatie, enz.) waardoor het bedrijf zijn prijzen kan verlagen en toch een aantrekkelijke marge op de verkoop kan behouden.
- Andere factoren dan prijs: Het bedrijf kan een hogere prijs vragen dan zijn concurrenten en zo zijn relatieve winst verhogen. Dit soort concurrentievermogen is onder meer gebaseerd op het kunnen bieden van een hogere kwaliteit, een beter imago of een meer ontwikkelde logistiek.
Om het concurrentievermogen van het bedrijf te ontwikkelen, zijn dynamische managers nodig, met een visie op de toekomst, open voor technologische veranderingen en de noodzaak om voortdurend te innoveren om zich aan te passen aan veranderingen in de omgeving.
Soorten concurrentievermogen
Anderzijds kunnen we twee soorten concurrentievermogen onderscheiden:
- Intern concurrentievermogen: Het is het vermogen van een organisatie om de hoogst mogelijke efficiëntie van haar middelen te bereiken en de factorproductiviteit (voornamelijk arbeiders, kapitaal en land) te verhogen. Het bedrijf probeert zichzelf te verbeteren.
- Extern concurrentievermogen: Het is het vermogen van een organisatie om concurrentievoordelen te behalen in de context van de markt. Hiervoor worden externe factoren zoals innovatie, de situatie van de industrie (5 portiers), economische stabiliteit, enz. geëvalueerd. Organisaties moeten ernaar streven hun huidige en toekomstige concurrentievermogen te behouden. Dit wordt grotendeels bestudeerd in de marketingomgeving.
Concurrentievermogen in de internationale arena
Wanneer de term concurrentievermogen wordt toegepast op de internationale arena, verwijst het naar het vermogen van een land om succesvol deel te nemen aan internationale markten en tegelijkertijd de levensstandaard van zijn burgers te verhogen.
Wanneer een land concurrerend is, is het in staat om de concurrentie te weerstaan die wordt opgelegd door het aanbod van andere landen op de internationale markt, zijn producten en diensten winstgevend te verkopen en/of internationale investeringen aan te trekken. Al het bovenstaande resulteert in een grotere economische groei met potentiële voordelen voor de burgers (meer werkgelegenheid, meer inkomen, enz.)
Het concurrentievermogen van een land wordt niet bepaald door de geografische grenzen van een land, maar wordt bepaald door het vermogen van zijn bedrijven om comparatieve voordelen te genereren en hiervan te profiteren. Er zijn verschillende factoren die kunnen helpen om het bovenstaande te bereiken, waarbij de overheid en haar beleid een fundamentele rol spelen.
We zullen nu enkele van de meest relevante factoren uitleggen:
- Publieke instellingen: De kwaliteit van openbare instellingen is essentieel voor bedrijven om langetermijnprojecten te ontwikkelen, hun winst te innen en hun werknemers te beschermen. Wanneer een land een geloofwaardig wettelijk kader heeft, onpartijdige gerechtshoven, overheidsfunctionarissen ver weg van corruptie, enz. bedrijven kunnen floreren.
- Infrastructuur: Investeren in de infrastructuur van een land (wegen, bruggen, luchthavens, enz.) vergemakkelijkt de groei en ontwikkeling van bedrijven. Dit gebeurt omdat het de transactiekosten verlaagt en hen in staat stelt efficiënter te functioneren.
- Macro-economische stabiliteit: De macro-economische stabiliteit van een land is essentieel om investeerders aan te trekken. Ze zoeken naar stabiele omgevingen, waar het risico om hun investering te verliezen laag of op zijn minst bekend is.
- Gezondheid en onderwijs: Een gezonde bevolking met een hoog opleidingsniveau is in staat vaardigheden te ontwikkelen waarmee ze in de mondiale wereld kunnen concurreren. Evenals het genereren van nieuwe projecten en het ondersteunen van bedrijfsontwikkeling door een hogere productiviteit.
- Ontwikkelde financiële markten: Wanneer er een ontwikkelde financiële markt is, is het gemakkelijker om winstgevende projecten te financieren. Projecten die in de toekomst de nationale ontwikkeling zullen uitbreiden.
- Technologie: De adoptie en ontwikkeling van nieuwe technologieën is essentieel. Omdat dit proces bevordert dat ze concurrerend zijn in een veranderende omgeving.
- Innovatie: De ontwikkeling van nieuwe ideeën en de creatie van nieuwe producten en diensten vergroot de mogelijkheden van bedrijven om nieuwe consumenten aan te trekken. Evenals het ondersteunen van de groei in de toekomst.
- Efficiëntie op de arbeidsmarkt: Wanneer de arbeidsmarkt efficiënt is, profiteren zowel bedrijven als werknemers. Bedrijven vinden de vaardigheden die ze nodig hebben om hun bedrijf te laten groeien. Net zoals werknemers een passend salaris ontvangen dat hen in staat stelt zich persoonlijk te ontwikkelen.
Deze en andere aanvullende factoren worden in aanmerking genomen in internationale indices die de relatieve mate van concurrentievermogen van de landen willen bepalen. Zo hebben we de Global Competitiveness Index, die elk jaar een ranking oplevert met het concurrentievermogen van de landen op basis van 12 concurrentiepijlers.