Discriminatie is een handeling waarbij een persoon of groep ongelijk wordt behandeld om redenen van ras, religie, seksualiteit, leeftijd, sociale klasse, politieke, culturele of andere kwesties.
Discriminatie bestaat uit het ondermijnen van de rechten van een persoon of groep mensen om ongerechtvaardigde redenen. De rechtsstaat is een van de waarborgen voor het behoud van gelijke behandeling en de bestrijding van discriminatie. Deze gelijkheid wordt geprobeerd in de publieke sfeer te garanderen dat de staat of een andere instelling een individu discrimineert. Maar het strekt zich ook uit tot de private sector, bijvoorbeeld met gelijk loon.
De VN stelt met betrekking tot gelijkheid en non-discriminatie het volgende: “alle personen, instellingen en entiteiten, zowel publiek als privaat, inclusief de staat zelf, zijn verplicht zich te houden aan eerlijke, onpartijdige en billijke wetten en hebben recht op gelijke bescherming de wet, zonder discriminatie ”.
Positieve discriminatie
Het is een vorm van discriminatie die erin bestaat privileges of rechten toe te kennen aan verschillende sectoren om ze gelijk te stellen met de rest van de samenleving.
Een voorbeeld is het quotasysteem, waarbij een percentage van de plaatsen wordt gereserveerd voor toegang tot een bepaalde baan door een groep.
Een ander voorbeeld is het vergemakkelijken van de toegang tot huisvesting of overheidssteun voor mensen die het risico lopen uitgesloten te worden of die aan een reeks eisen voldoen.
Soorten discriminatie
Onder de meest prominente vormen van discriminatie kunnen we de volgende aantreffen:
Rassen discriminatie
Dit is degene die wordt uitgevoerd tegen mensen van een andere etnische afkomst. Het is eigenlijk wat we racisme noemen. Het gaat om het realiseren van een ongunstige behandeling voor het behoren, om het op een grafische manier te zeggen, tot een minderheid of een onderworpen ras.
Als voorbeelden hebben we de zwarte bevolking in de Verenigde Staten tot halverwege de jaren zestig, de inheemse bevolking in sommige landen of het uitroeiingsplan tegen joden en andere groepen die tijdens nazi-Duitsland zijn ontstaan.
religieuze discriminatie
Het gaat om ongelijke behandeling op grond van religie. In theocratische landen, zoals de huidige islamitische, komt discriminatie van religieuze minderheden in het land zeer vaak voor. Aangezien de instellingen en wetgeving gebaseerd is op islamitisch fundamentalisme.
Seksediscriminatie
Het bestaat uit discriminatie op grond van seksuele geaardheid. Historisch gezien zijn homoseksuelen in veel culturen vervolgd en ongunstig behandeld door de samenleving in het algemeen. Gelukkig hebben veel landen vooruitgang geboekt, zodat er geen discriminatie is op juridisch niveau, hoewel het op bepaalde gebieden van het privéleven nog steeds bestaat.
Toch wordt homoseksualiteit in landen als Iran vervolgd en met de dood bestraft.
Discriminatie van vrouwen
Vrouwen hebben van oudsher een ondergeschikte rol gespeeld in vergelijking met mannen, omdat ze werden gedegradeerd tot taken als het huishouden en het opvoeden en verzorgen van kinderen. Met de komst van de rechtsstaat zijn de rechten tussen mannen en vrouwen gelijk gemaakt om allerlei banen en functies uit te voeren.
In sommige landen, vooral niet-democratische en nog meer in islamitische landen, blijven vrouwen een volstrekt ondergeschikte rol innemen.