Management is een reeks procedures en acties die worden uitgevoerd om een bepaald doel te bereiken.
Dat wil zeggen, in het algemeen is management een reeks taken die worden uitgevoerd om een vooraf vastgesteld doel te bereiken.
Het woord management heeft meestal vooral betrekking op de bedrijfswereld, met de acties die een bedrijf ontwikkelt om bijvoorbeeld zijn verkoop- of winstdoelstelling te bereiken.
Niet alleen bedrijven, projecten of economische activa worden beheerd, maar alle soorten middelen. Wanneer een persoon bijvoorbeeld is georganiseerd om een reeks taken in een bepaalde tijd te vervullen, beheert hij zijn tijd.
Evenzo kan een persoon psychologische hulp zoeken om te leren omgaan met zijn emoties en zo zijn bezorgdheid of woede op een positieve manier te kanaliseren.
Beheerstappen
De managementstappen, voornamelijk op zakelijk gebied, zijn de volgende:
- Planning: Er worden korte en lange termijn doelen gesteld. Dit op basis van een analyse van de huidige situatie.
- Organisatie: De procedures en strategieën die moeten worden gevolgd om de doelstellingen te bereiken, worden bepaald.
- Richting: Het is de uitvoering van wat gepland is, soms moet je een manager hebben die een groep mensen leidt, zodat iedereen werkt aan het bereiken van dezelfde doelstellingen.
- Controle: Het is de laatste fase, wanneer de verkregen resultaten worden afgezet tegen wat vooraf was gepland.
Beheertypen
Enkele belangrijke vormen van beheer zijn:
- Bedrijfsmanagement: Het is een reeks acties die deel uitmaken van een strategisch businessplan en die waarde toevoegen aan de groei van het bedrijf.
- Portefeuillebeheer: Het is een activiteit die erin bestaat investeringsbeslissingen te nemen en deze toe te passen op een reeks activa die op discretionaire en gepersonaliseerde wijze zijn geselecteerd.
- Projectmanagement: Het is het beheer van een reeks middelen om een project (dat van elk type kan zijn) in een bepaalde tijd te ontwikkelen.
- Milieu management: Het is een reeks taken gericht op de duurzame ontwikkeling van een project of bedrijf, zodat deze het milieu zo min mogelijk belast.
- Sociaal beheer: Het is de ontwikkeling van een reeks instrumenten en projecten om sociale inclusie te bevorderen. Dat wil zeggen, hoe groter de toegang tot onderwijs, gezondheidszorg, werkgelegenheid, huisvesting, veiligheid, enz. Evenzo wordt gezocht naar een grotere verbinding tussen de leden van een gemeenschap.
- Kennisbeheer: Het is een concept dat wordt toegepast op bedrijven. Het verwijst naar de overdracht van ervaringen en kennis tussen de leden van een organisatie. Dit om meer voordeel voor het bedrijf te behalen.
- Openbaar bestuur: Het is het beheer van de middelen van de staat (treasury), die het grootste voordeel van de burgers moet nastreven. Het is met name de taak van de uitvoerende macht.