Resolutie - Wat is het, definitie en concept

Inhoudsopgave:

Anonim

Resoluties zijn niet-normatieve beslissingen van een politieke, administratieve of gerechtelijke autoriteit die een conflict oplost of richtlijnen geeft die in een bepaalde kwestie moeten worden gevolgd.

Deze conclusie of oplossing voor een conflict of controverse wordt gebruikt in verschillende officiële instellingen. Het kan dus een administratieve resolutie zijn die bijvoorbeeld wordt gegeven door een directeur van een onderwijscentrum, het kan een politieke resolutie zijn (die op zijn beurt een administratieve resolutie is) die door een minister wordt gegeven om een ​​actie in zijn ministerie te sturen.

Het kan ook een resolutie zijn die is uitgevaardigd door de gerechtelijke autoriteit, zoals een vonnis dat een einde maakt aan het conflict van twee of meer partijen die hun probleem voor de rechter hebben gebracht.

Administratieve resoluties

Deze besluiten op bestuurlijk gebied maken een einde aan het bestuurlijk traject. Dat wil zeggen, ze eindigen met de mogelijkheid om een ​​probleem aan te vechten bij de administraties, en ze moeten voor de rechter verschijnen.

Ze worden afgegeven door het bevoegd gezag in een specifieke aangelegenheid. Daarnaast zijn ze van algemene en dwingende aard. Ze zijn bevoegd om zowel administratieve als politieke officiële autoriteiten te dicteren, normaal gesproken is dit de verklaring van een overeenkomst wanneer ze worden gedicteerd door politieke autoriteiten.

Administratieve besluiten worden administratieve handelingen genoemd.

Soorten administratieve handelingen

Er kan onderscheid worden gemaakt tussen:

  • Uitgedrukt of beweerd: De uitdrukkelijke handelingen zijn handelingen die schriftelijk blijven en de veronderstelde handelingen zijn handelingen die worden verondersteld zonder te worden gedicteerd.
  • Gunstig of ongunstig: Ze worden als gunstig beschouwd als de burger of de beheerder gelijk heeft.
  • Definitief of procedureel: De definitieve zijn degenen die de controverse volledig oplossen.
  • Individueel of collectief.

Kenmerken van bestuurshandelingen

De meest opvallende kenmerken zijn:

  • Ze moeten gebaseerd zijn op feiten en wetgeving.
  • Leidinggevenden worden verondersteld. Dat wil zeggen, ze zullen effectief zijn om in het dagelijks leven te kunnen rennen.
  • Ze zijn nietig als ze fundamentele rechten schenden of als ze inhoud bevatten die niet kan worden nageleefd of als de juiste procedure om ze te dicteren is achterwege gelaten.

gerechtelijke resoluties

Deze resoluties zijn beslissingen van de gerechtelijke autoriteit die worden uitgevaardigd tijdens een gerechtelijk, civiel, strafrechtelijk, administratief of arbeidsproces.

Het zijn wilsverklaringen van de materieel en territoriaal bevoegde rechterlijke autoriteit die de wet op een specifiek geval toepast.

Soorten rechterlijke beslissingen

Er zijn verschillende soorten rechterlijke beslissingen:

  • Auto: Ze beëindigen het proces, maar lossen het probleem niet op en moeten gemotiveerd zijn.
  • oordeel: Ze beëindigen het proces door het oorsprongsconflict op te lossen en moeten gemotiveerd zijn.
  • Decreet of voorzienigheid: In de landen worden beide of één van beide gebruikt, maar ze hebben hetzelfde doel, namelijk een procedurele oplossing zijn. Met andere woorden, het lost niet het juridische conflict op, maar lost procedurele incidenten op. Dat wil zeggen, noodzakelijke stappen om de procedure te voltooien.
  • Procedure: Deze resoluties zijn procedureel zoals de vorige, maar zelfs met minder belang, ze zijn gewoon voor een goede procedurele ontwikkeling, normaal gesproken leggen ze een bepaald punt van het proces vast of bevorderen ze de uiteindelijke oplossing ervan.