Moonlighting, in de zin van de wet, is de situatie waarin een werknemer zijn diensten verleent aan twee of meer verschillende werkgevers. Op hun beurt in activiteiten die aanleiding geven tot verplichte inschrijving in hetzelfde socialezekerheidsstelsel.
Moonlighting is met andere woorden een situatie waarin een werknemer in dienst is van twee of meer bedrijven. In die zin, wanneer een werknemer voor meer dan één bedrijf werkt. Het wordt dus als maanlicht beschouwd, omdat het moet worden geregistreerd bij de sociale zekerheid, ook in hetzelfde schema.
Moonlighting wordt in veel gevallen voorafgegaan door een scenario van baanonzekerheid. Het is echter geen voorwaarde dat dit het geval is.
Kenmerken van maanlicht
Onder de kenmerken van maanlicht moet het volgende worden benadrukt:
- Het treft alleen werknemers in loondienst.
- De werknemer vervult verschillende arbeidsvoorwaarden binnen hetzelfde socialezekerheidsstelsel.
- Er is een verplichting om de situatie van zwartwerk aan werkgevers te communiceren.
- De premies worden apart betaald, maar de limieten gelden voor het hele inkomen.
- De uitkeringen worden berekend op basis van de berekening van de premiegrondslagen in de verschillende bedrijven.
Verschil tussen maanlicht en meervoudige activiteit
Hoewel beide concepten een zekere overeenkomst lijken te hebben, hebben we het over twee juridisch verschillende concepten. Pluriactiviteit en maanlicht zijn in die zin niet hetzelfde.
Enerzijds verwijst meervoudige activiteit naar een situatie waarin een werknemer in dienst is van twee of meer bedrijven. Het doet dit echter in twee verschillende socialezekerheidsstelsels.
Terwijl, aan de andere kant, maanlicht, zoals we zeiden, verwijst naar een situatie waarin een werknemer in dienst is van twee of meer bedrijven; zoals in het vorige geval. Het doet dit echter onder hetzelfde socialezekerheidsstelsel.
Daarnaast vertonen beide concepten ook verschillen op het gebied van onder meer legaliteit en fiscaliteit.
Voor- en nadelen van maanlicht
Onder de voor- en nadelen van maanlicht kunnen we er veel noemen. Veel van deze voor- en nadelen kunnen echter als subjectief worden beschouwd, aangezien dit afhangt van de voorkeuren en interesses van het individu.
In die zin hebben we bij Economy-Wiki.com geprobeerd de belangrijkste voordelen van maanlicht te benadrukken, evenals de nadelen die een dergelijk evenement kan hebben.
De voordelen omvatten het volgende:
- Hogere inkomsten.
- Een hogere prijs.
- Meer professionele ontwikkeling.
- Ophoping van werkervaring.
- Uitbreiding van het netwerk van contacten.
Aan de andere kant zijn de nadelen deze:
- Gebrek aan vrije tijd.
- Moeite met verzoening.
- Een hogere belastingdruk.
- Beperkingen op prijsverhogingen.
- Fysieke en mentale slijtage.
Zoals we in het begin al zeiden, kunnen sommige van deze voor- of nadelen, afhankelijk van de persoon, een nadeel of een voordeel zijn. Altijd, afhankelijk van de belangen van het individu.