De manager is de professional die verantwoordelijk is voor het vertegenwoordigen van een artiest of atleet. Al kunnen we het ook hebben over de manager van een bedrijf.
Dat wil zeggen, de manager is de persoon die de professionele carrière van een derde partij (zijn cliënt) leidt, meestal gerelateerd aan de wereld van kunst of sport.
De manager moet beslissingen nemen in het belang van zijn cliënt. Dit in ruil voor een vergoeding.
Als een andere betekenis moet worden opgemerkt dat de manager de directeur van een bedrijf is. Dat is bijvoorbeeld de algemeen directeur. In het geval van kleine bedrijven wordt deze functie meestal door de ondernemer zelf bekleed. Het is echter niet gebruikelijk om deze betekenis te gebruiken.
Managerfuncties
Onder de functies van de manager of vertegenwoordiger kunnen we het volgende vinden:
- Hij spreekt namens de vertegenwoordigde voor derden, zoals personen die geïnteresseerd zijn in het ondertekenen van een contract met de kunstenaar.
- Adviseert de vertegenwoordigde bij de besluitvorming. Het stelt de muzikant bijvoorbeeld voor welke nummers op zijn album bij een muziekvideo moeten worden uitgebracht.
- U dient een opdracht uit te voeren ter promotie van uw opdrachtgever en/of wat hij heeft geproduceerd.
- Je zou kunnen worden belast met het inhuren van andere mensen om met de artiest samen te werken op verschillende gebieden, zoals communicatie of juridische zaken.
- Beheert de weergegeven agenda, kan bijvoorbeeld interviews of presentaties toewijzen.
- In het algemeen ontwikkelt het hulpverleningswerk dat van cruciaal belang kan zijn, bijvoorbeeld als de vertegenwoordigde partij betrokken is bij een mediaschandaal.
Voor- en nadelen van het inhuren van een manager
Het belangrijkste voordeel van het inhuren van een manager is misschien dat de vertegenwoordigde meer tijd heeft om hun artistieke werk te ontwikkelen of om zich fysiek voor te bereiden op de volgende sportwedstrijd.
De manager heeft in theorie meer ervaring op gebieden waar zijn cliënt misschien niet van op de hoogte is, bijvoorbeeld bij het onderhandelen over contracten.
We moeten er echter rekening mee houden dat de beheerder ook zijn eigen voordeel zal zoeken. Daarom moet de artiest of sporter goed bestuderen welke voorwaarden hij zal accepteren, bijvoorbeeld over de opdracht of vergoeding van de vertegenwoordiger en de doelstellingen die worden gesteld aan zijn carrière.
Evenzo moet in het contract zo goed mogelijk worden aangegeven wat de bevoegdheden van de manager zijn als hij namens zijn cliënt spreekt. Zo worden latere conflicten vermeden.
