Sociale audit - Wat het is, definitie en concept

De sociale audit is de evaluatie die wordt uitgevoerd in bedrijven of instellingen van alle
type over het effect van hun acties of sociale of ethische projecten op hun on
exploitatie en economische duurzaamheid.

Vaak is de sociale audit een mechanisme om de balans op te maken die commerciële bedrijven of veel openbare organisaties hebben opgesteld over hun sociale actie binnen hun wereldwijde actiekaart.

In de afgelopen decennia hebben bedrijfsinstellingen over de hele wereld een grotere interesse ontwikkeld om hun belangrijkste economische activiteit te combineren met andere doelstellingen met een groter ethisch en solidair karakter.

Met andere woorden, de sociale impact van een bedrijf of een overheid in de sociale dialoog en haar bijdrage aan de verbetering van de levensomstandigheden in een bepaald gebied wordt gemeten.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Het resultaat hiervan was de geboorte van concepten als maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Deze trend werkt als speerpunt voor het ethisch handelen van bedrijven en overheden in een steeds meer geglobaliseerde wereld die zich bewust is van solidariteitsoorzaken en de bescherming van het milieu en de circulaire economie.

Dat gezegd hebbende, zijn veelvoorkomende oorzaken zoals eco-duurzaamheid opgenomen in andere modaliteiten, zoals milieuaudits.

De verkregen resultaten moeten een openbare en transparante presentatie zijn die een getrouw en betrokken beeld geeft van het bedrijf dat zichzelf evalueert in het aangezicht van de samenleving of andere instellingen.

Kenmerken van de sociale audit

Dit type audit heeft enkele eigenaardigheden die het onderscheiden van andere vormen van audit die dichter bij de traditionele analyse van bedrijven liggen:

• Het evalueert de verwezenlijking van de doelstellingen van het bedrijf aan een reeks voorwaarden die verband houden met verschillende solidariteits- of sociale doelen die worden gekenmerkt door de statuten van de organisatie zelf.
• Naast de vooraf gestelde doelen worden ook goede praktijken en de processen die worden ondernomen om deze te bereiken onderzocht. Dat wil zeggen, er wordt getest of de activiteit te allen tijde wordt ontwikkeld volgens een ethisch organisatiegedrag.
• Het basisprincipe ervan stelt dat alle bedrijfsactiviteiten moeten worden beheerst door de basis dat winstgevendheid en verantwoordelijkheid verenigbare termen moeten zijn.
• Het resultaat van uw eindrapport zou enkele resultaten moeten opleveren. Deze moeten bepalen of de sociale actie van het bedrijf al dan niet effectief is.
• Het omvat meestal een reeks maatregelen of initiatieven in de toekomst met als doel het verbeteren van de resultaten en het effect van de organisatie in die acties waaraan zij deelneemt in solidariteit.

De sociale audit van de afgelopen jaren

Dit type audit is van groot belang geworden en is wereldwijd aanwezig in alle soorten organisaties. Het is zelfs een instrument geworden voor burgers om hun instellingen mee te meten.

Als alternatief zijn er vele andere ethische verplichtingen, zoals de professionele inclusie van culturele of etnische minderheden, evenals de empowerment van vrouwen op de arbeidsmarkt en in de sociale, politieke en economische sfeer.