Ere is de betaling of economische vergoeding die wordt gedaan aan iemand die zelfstandig werkzaamheden verricht voor een bedrijf of persoon.
Het wordt vergoedingen genoemd, omdat de persoon die het uitvoert geen normale arbeidsrelatie onderhoudt met het bedrijf of de persoon aan wie zij hun dienst verlenen. Gezien het feit dat hun diensten af en toe nodig zijn tijdens bepaalde gelegenheden. Degenen die de dienst verlenen, worden dus niet als werknemers beschouwd en verschijnen daarom niet op de loonlijst.
Er is een groot aantal activiteiten die worden ontwikkeld door professionals uit verschillende gebieden, die wanneer ze worden uitgevoerd hun bijbehorende honorarium verdienen. Op deze manier moeten we bij het aanvragen van hun diensten een vergoeding betalen in hun voordeel. Zo kunnen de diensten van de volgende professionals bijvoorbeeld de perceptie van honoraria met zich meebrengen:
- Artsen.
- psychologen
- advocaten.
- architecten.
- Ingenieurs.
- Onafhankelijke accountants.
Over het algemeen worden de diensten waarvoor zij een vergoeding vragen, geformaliseerd door middel van servicecontracten. De vorm is dus anders dan wanneer er medewerkers nodig zijn. Daar moet je namelijk arbeidsovereenkomsten mee uitvoeren.
Voordelen van het ontvangen van vergoedingen
Een van de grootste voordelen van het ontvangen van vergoedingen, in plaats van vaste salarissen, is dat het op deze manier ontvangen inkomen over het algemeen hoger is dan dat van werknemers die loon ontvangen.
Een ander voordeel is dat wanneer u op deze manier werkt, de belastingen die worden geheven bepaalde vrijstellingsoverwegingen hebben.
Nadelen van het ontvangen van vergoedingen in plaats van salarissen
Wanneer we de nadelen van het ontvangen van vergoedingen analyseren, komen aspecten aan het licht waarmee rekening moet worden gehouden. Zo leidt de betaling van leges soms niet tot premies voor de sociale zekerheid. Op dezelfde manier kon het niet genereren voor de ziektekostenverzekering. Een ander groot nadeel is dat ze geen uitkering genieten.
Hoewel het waar is, hangt het bovenstaande af van het land waar de persoon die ze ontvangt een ingezetene is.
Voordelen voor degenen die onafhankelijke diensten inhuren tegen betaling van vergoedingen
Er zijn verschillende voordelen aan het inhuren van freelance diensten. Bedrijven kunnen op deze manier bepaalde besparingen behalen. Op deze manier huurt het bedrijf slechts voor een bepaalde periode in, vermijdt het registratiepapier voor sociale zekerheid en ziektekostenverzekeringen, hoeft het geen nieuwe kantoren of afdelingen te creëren, enz.
