Minderheidsaandeelhouder - Wat het is, definitie en concept

De minderheidsaandeelhouder is iemand die minder dan 50% van een bedrijf bezit. Met andere woorden, deze categorie groepeert alle partners die individueel minder dan de helft van de activa van een commerciële onderneming bezitten.

Er moet aan worden herinnerd dat hoe groter de deelname van de belegger, hoe groter zijn invloedsmacht bij de beslissingen van het bedrijf. Dit betekent echter niet dat minderheidsaandeelhouders worden beroofd van deelname aan het beheer van de onderneming.

Opgemerkt moet worden dat sommige regelgevers andere criteria gebruiken om een ​​partner als een minderheid in hun land te beschouwen. Zo brengt de Commissie voor de financiële markt van Chili in deze categorie alle aandeelhouders samen die, alleen of samen met anderen, eigenaar zijn van minder dan 10% van een onderneming. Dit, mits genoemd percentage de benoeming van een bestuurder niet toelaat.

Rechten van de minderheidsaandeelhouder

Onder de rechten van de minderheidsaandeelhouder hebben we:

  • Net als meerderheidspartners ontvangen ze actieve dividenden en kunnen ze winst maken door hun effecten te verkopen. Dit laatste gebeurt wanneer de waarde van het bedrijf in de loop van de tijd stijgt.
  • Hoewel minderheidsaandeelhouders geen beslissende rol spelen in het bestuur van de onderneming, hebben zij stemrecht op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
  • Zij behouden het recht om geïnformeerd te worden over de beslissingen van de vennootschap. Dat wil zeggen, ze kunnen boekhoudkundige en financiële informatie en documenten opvragen. Bijvoorbeeld de geconsolideerde jaarrekening.
  • Minderheidspartners kunnen voor zichzelf een enkele vertegenwoordiger voor de vennootschap kiezen. Op die manier hoeven ze niet langer een deel van hun tijd te besteden aan rechtstreekse bemoeienis met het management van het bedrijf.
  • Bij een kapitaalverhoging is de vennootschap verplicht om alle aandeelhouders een deel van de nieuw uitgegeven effecten aan te bieden. Dit deel wordt berekend op basis van wat elke partner nodig heeft om hun participatieniveau te behouden. Dit staat bekend als het voorkeurrecht. Het doel is om de huidige eigenaren voorrang te geven op nieuwe investeerders.

Beschermingsmechanismen voor minderheidsaandeelhouders

Er zijn mechanismen om minderheidsaandeelhouders te beschermen die hen in staat stellen zich te verdedigen tegen degenen die een groter belang hebben. Het volgende valt op:

  • Stem verenigd: Minderheidspartners kunnen besluiten om te stemmen, of een enkele vertegenwoordiger kiezen, om op een uniforme manier te handelen op aandeelhoudersvergaderingen. Ze kunnen bijvoorbeeld overeenkomen om de sluiting van een bedrijfstak niet te steunen. Deze allianties moeten aan het bedrijf worden gemeld en de statuten naleven.
  • Een Algemene Vergadering van Aandeelhouders bijeenroepen: De wet beschermt dat een groep aandeelhouders een Algemene Vergadering van Aandeelhouders kan bijeenroepen als zij bijvoorbeeld 20% van het kapitaal vertegenwoordigen. Dit is afhankelijk van de wetgeving van elk land.

Populaire Berichten

Europese Commissie publiceert onverwachts voorstellen aan Griekenland

In een ongekende gebeurtenis heeft de Europese Commissie besloten om vanmiddag ter kennis van het Griekse volk en Europa de voorwaarden te publiceren die zij Griekenland bieden in ruil voor het vernieuwen van de reddingsoperatie. "Omwille van de transparantie en voor de kennis van het Griekse volk heeft de Europese Commissie besloten om de laatste voorstellen te publiceren waarover Lees meer…

Een samenleving zonder cash en zonder schaduweconomie, maar zonder privacy

De Europese Unie heeft onlangs bevestigd dat ze de biljetten van 500 euro zal afschaffen, het was een breed gedragen maatregel in de strijd tegen misdaad, maar kreeg veel kritiek als het de opmaat zou worden voor de afschaffing van contant geld. Steeds meer landen pleiten voor de afschaffing van contant geld, een Lees meer…

De prijs van onderwijs

Momenteel kunnen we blijven profiteren van de besparingen die onder andere leerboeken uitwisselen; maar voordat de LOMCE in werking treedt, een regeling die nieuwe schoolinhoud inhoudt. We zijn alweer in de maand september. De vakantie is voorbij en we beginnen met de terugkeer van volwassenen aan het werk en Lees meer…

Hoe en wanneer een salarisverhoging aanvragen

De zakelijke vooruitzichten in Spanje maken nog niet hun beste moment door, maar desalniettemin heeft een werknemer die weet hoe hij zijn doelstellingen, initiatieven en prestaties moet communiceren, alles te winnen wanneer zijn superieuren zijn verdienste en waarde erkennen. Sinds het begin van de crisis zijn duizenden mensen hun baan kwijtLees meer…