B2E is een platform dat bedrijven gebruiken om een interne communicatierelatie met hun medewerkers te onderhouden.
Het kan ook worden beschouwd als een vorm van elektronische handel die bedrijven gebruiken om intern een commerciële relatie met hun werknemers te onderhouden.
Om het te implementeren wordt gebruik gemaakt van een online intranetplatform, dat werkt als een corporate website. Het communicatieproces wordt dus intern gebruikt om de taken van het bedrijf efficiënter te maken in de relatie met medewerkers, maar het kan ook worden gebruikt als een commercieel platform tussen hen.
Het gebruik ervan is meer gericht op het arbeidsgedeelte, dus het commerciële gedeelte is een secundair aspect. In werkelijkheid wordt verwacht dat de kosten in de administratieve processen van het bedrijf worden verlaagd, vooral in het gebruik van tijd, papierwerk en omslachtige procedures.
Deze implementatie is bedoeld om bedrijven productiever te maken en hoe productiever hoe meer middelen kunnen worden bespaard. Omdat productiever zijn betekent dat je meer produceert terwijl je minder middelen uitgeeft; tijd, moeite en geld kunnen worden verminderd.
Hoe is de B2E geëvolueerd?
Het meest efficiënt zou zijn om het thuiskantoorconcept te creëren, zodat iedereen in realtime is verbonden en problemen sneller en effectiever kunnen worden opgelost.
Momenteel is de B2E-strategie geëvolueerd en is het een bedrijfsportaal geworden waar naast de relaties tussen de werknemers en het bedrijf, het portaal ook de mogelijkheid biedt om de klanten en leveranciers van het bedrijf te koppelen; het creëren van werkteams die niet alleen de productiviteit van het bedrijf, maar ook de productiviteit wereldwijd hebben verhoogd.
Welke prestaties zijn behaald met het gebruik van B2E
De bedrijven die dit systeem hebben geïmplementeerd, hebben veel bereikt, zoals de volgende:
- Beheer van gemeenschappelijke doelen en doelstellingen: De onderlinge relatie van alle leden stelt iedereen in staat om dezelfde doelen en doelstellingen na te streven, dus er wordt geen moeite verspild, omdat iedereen werkt en in dezelfde richting gaat.
- Betere communicatie en kennisdeling: Communicatie en kennisuitwisseling worden verbeterd, doordat alle leden actief deelnemen, waardoor een informatiekloof wordt voorkomen, omdat alle informatie online met elkaar verbonden is.
- Kostenreductie: Dit aspect is een van de meest voor de hand liggende, omdat met dit systeem minder tijd wordt besteed, omdat de interconnectie het mogelijk maakt om problemen in realtime op te lossen. Op deze manier worden ook administratieve stappen en procedures geëlimineerd die de processen en inspanningen van de medewerkers alleen maar verlengen.
- Verhoogd concurrentievermogen: Dit houdt in dat het bedrijf een hoger niveau van winstgevendheid kan behalen in vergelijking met andere bedrijven die binnen hetzelfde bedrijfsgebied concurreren. Competitiever worden betekent productiever zijn, een hoger inkomen verdienen, groeien en het algemene welzijn van het bedrijf en de leden met wie het omgaat, verbeteren.
- Organisatorisch leren: Organisatorisch leren wordt bereikt wanneer kennis wordt verworven door de informatie die wordt verwerkt, die later kan worden omgezet in kennis die kan worden gebruikt om bedrijfsprocessen te transformeren en te innoveren.
B2E-prestaties
Zoals we ons realiseren, zou het thuiskantoor de eliminatie van downtime mogelijk maken, en zouden werknemers overal ter wereld kunnen worden ingehuurd, waar de productiefactor goedkoper is en er geen kosten zijn voor arbeidsverplichtingen. Het enige risico is dat hackers het data- en informatieplatform van het bedrijf binnendringen, vanwege het gebruik dat ze ervan kunnen maken.
Tot slot kunnen we stellen dat het B2E-systeem zich vooral richt op medewerkers, zodat processen zoals procedures, procedures, verzoeken en taken gemakkelijk worden gemaakt. Met dit systeem is het voor medewerkers gemakkelijker om lid te worden van het bedrijf, omdat ze online kunnen worden opgeleid of toegang hebben tot de informatie- en kennisbank die van het bedrijf is verkregen op de corporate website.
