Het compenserend pensioen is een economische bijdrage die door een van de echtgenoten aan een ander wordt gegeven zodra het huwelijk is beëindigd als gevolg van een economische onevenwichtigheid.
Deze economische toerekening van de ene echtgenoot aan de andere vereist dat een van de echtgenoten een verslechtering van hun economisch niveau lijdt bij de echtscheiding of scheiding van tafel en bed in vergelijking met wat ze tijdens het huwelijk hadden, terwijl de andere echtgenoot deze verslechtering niet heeft geleden.
Meestal werd deze economische toerekening van mannen aan vrouwen toegekend. Dit kwam doordat de vrouw niet actief was op de arbeidsmarkt en uitsluitend afhankelijk was van haar man.
Deze situatie hield in dat bij ontbinding van het huwelijk de vrouw geen inkomen had en haar situatie aanzienlijk verslechterde, terwijl de man zijn baan en inkomen intact bleef.
Met de inschakeling van vrouwen op de arbeidsmarkt is dit compenserend pensioen dat een krediet aan de vrouw toekende, verlaagd.
Kenmerken van het compenserend pensioen
De belangrijkste kenmerken van dit pensioen zijn:
- Ze worden geboren zodra het huwelijk ontwricht is, hetzij door scheiding of echtscheiding.
- Het is geen onderhoudsbijdrage.
- Het kan worden overeengekomen door de echtgenoten.
- Het kan worden aangevraagd door een van de echtgenoten. Wie gelooft dat hij een legitiem recht heeft om het te ontvangen.
- Het is een afstandrecht. Met andere woorden, de echtgenoot die recht heeft op dit pensioen kan er afstand van doen.
- Dit pensioen kan alleen worden vastgesteld op verzoek van een of beide echtgenoten. Het kan niet ambtshalve door de rechter worden opgelegd als het niet wordt gevraagd in de echtscheidings- of scheidingszaken.
- Het compenserend pensioen wordt vastgelegd in het reglement van orde.
- Dit pensioen kan worden gewijzigd door onvoorziene oorzaken waardoor het recht op deze beloning vervalt. Ofwel door economische verslechtering van de schuldenaar-echtgenoot of door verbetering van de omstandigheden van de schuldeiser-echtgenoot.
De belangrijkste omstandigheden waarmee rekening wordt gehouden om te bepalen of een dergelijk pensioen al dan niet nodig is, zijn:
- Toewijding aan familie en thuis.
- Economisch huwelijksstelsel gekozen door het huwelijk.
- Economische situatie vóór het huwelijk.
Vormen van compenserend pensioen
Er zijn verschillende manieren om aan de verplichting van het compenserend pensioen te voldoen.
- Onbepaalde periodieke betaling: Dit is een levenslang maandsalaris.
- Tijdelijke periodieke betaling: Dit is een maandelijkse betaling op tijdelijke basis.
- Eenmalige betaling: Slechts één keer uitgevoerd.
Om een van deze modaliteiten te accepteren en om de hoeveelheid ervan te kennen, moet rekening worden gehouden met verschillende aspecten.
- Leeftijd en gezondheidstoestand.
- Professionele kwalificatie.
- Toewijding aan huis en gezin in het huwelijk.
- Duur van het huwelijk.
- Economische behoeften van beide echtgenoten.
- Pacten van de echtgenoten.
- Verbeteringen van de echtgenoot die recht heeft op het compenserend pensioen.
Beëindiging van het compenserend pensioen
Het recht op dit pensioen eindigt:
- Door de economische verbeteringen van de schuldeiser-echtgenoot of de verslechtering van de schuldenaar-echtgenoot die de economische onbalans doet verdwijnen.
- Voor het naast elkaar bestaan van de schuldeiser-echtgenoot met een andere persoon.
- Door een nieuw huwelijk van de schuldeiser echtgenoot.
- Afstand doen van dit recht.
- Verzoening van echtgenoten.
- Overlijden van de schuldeiser echtgenoot. Met het overlijden van de debiteur-echtgenoot vervalt deze verplichting echter niet, maar wordt geërfd.