Personeel - Wat het is, definitie en concept

Het personeelsbestand is het vermogen zowel fysiek als intellectueel om een ​​productieve activiteit te kunnen ontwikkelen. Het was een concept bedacht door Karl Marx (we zullen in het hele artikel verwijzen naar de ideeën van deze denker).

Dat wil zeggen, de beroepsbevolking is dat mentale en motorische vermogen van een persoon om een ​​beroep uit te oefenen.

Opgemerkt moet worden dat de beroepsbevolking, samen met de productiemiddelen (materialen en mechanische en technologische instrumenten die nodig zijn voor de productie), deel uitmaakt van de productieprocessen om de goederen en diensten te ontwikkelen die een samenleving nodig heeft.

Vermeldenswaard is ook dat de beloning voor het personeel het salaris is (hier gaan we later op in).

Verschil tussen beroepsbevolking en arbeid

Karl Marx maakt onderscheid tussen arbeid en arbeidskracht. Het eerste is het resultaat of de realisatie van het tweede. Dat wil zeggen, werk is het resultaat van iemands werk, het verkrijgen van een waar. In plaats daarvan is arbeidskracht de inspanning die op de taak wordt uitgeoefend.

Met een voorbeeld kunnen we het beter begrijpen. Een persoon die zich toelegt op de vervaardiging van schoenen. Het personeelsbestand zijn de vaardigheden en kennis die u in een bepaalde tijd aan uw werk hebt gewijd. In plaats daarvan is werk het paar schoenen dat op de markt komt.

Arbeidskracht als handelswaar

Rekening houdend met wat hierboven werd uitgelegd, verkoopt de arbeider volgens Marx zijn arbeidskracht aan de kapitalist, niet zijn werk, dat als waar fungeert. In ruil daarvoor ontvangt de werknemer een vergoeding.

Dit heeft een belangrijke implicatie omdat, vanuit het oogpunt van het marxisme, de arbeider zijn inspanningen verkoopt. De waarde hiervan is echter minder dan de waarde van wat het produceert (de koopwaar). Het verschil tussen de waarde van de arbeidskracht en de door de arbeider gecreëerde waarde is dus wat Marx en Engels meerwaarde noemen.

Voor Marx is de arbeider bovendien op de een of andere manier verplicht zijn arbeidskracht aan de kapitalist te verkopen omdat hij de productiemiddelen bezit. Daarom kunnen de productiemiddelen volgens deze theorie niet minder privé blijven, maar collectief zijn.

Een ander belangrijk punt om op te merken is dat, volgens Marx, het vanuit het kapitalisme was dat arbeiders hun arbeidskracht als handelswaar begonnen te verkopen. Vroeger, toen het economische systeem op slavernij was gebaseerd, konden slaven bijvoorbeeld hun arbeidskracht niet aanbieden in ruil voor betaling.

Ook was in feodale tijden de relatie tussen de feodale heer en zijn lijfeigenen minder ongelijk dan met slaven. De lijfeigene was echter vrij beperkt en kon niet vrij beslissen om bijvoorbeeld het door hem bezette land te verlaten zonder eerst met zijn meester te onderhandelen.

Populaire Berichten

Methodologisch individualisme

✅ Methodologisch individualisme | Wat het is, betekenis, concept en definitie. Methodologisch individualisme is een epistemologische positie van waaruit wordt betoogd dat alle verschijnselen en ...…

Conjunctuurgezuiverd overschot

✅ Conjunctuurgezuiverd overschot | Wat het is, betekenis, concept en definitie. Het voor de conjunctuur gecorrigeerde overschot is het verschil tussen het totale overschot in een economie ...…

Gebruiker - Wat is het, definitie en concept

✅ Gebruiker | Wat het is, betekenis, concept en definitie. Een volledige samenvatting. Een gebruiker is een persoon die regelmatig gebruik maakt van een product of dienst. Het is...…

Wat zijn de meest voorkomende vormen van betaling in de wereld?

De revolutie in technologieën en digitale platforms heeft een breed scala aan mogelijkheden geopend als het gaat om het aanbieden van verschillende en gevarieerde vormen van betalen. Als je nadenkt over hoe betalingen vroeger werden gedaan toen er nog geen digitale media waren, zul je zeker een tijdje nadenken voordat je raadt. Voordat Lees meer…