Ray Dalio, is een investeerder, hedgefondsbeheerder en filantroop geboren in 1949 in New York, Verenigde Staten. Ray Dalio, is de eigenaar van het bedrijf Bridgewater Associates. Met andere woorden, het grootste hedgefonds ter wereld. In januari 2018 kwam hij op de ranglijst van de 100 rijkste mensen ter wereld.
Raymond Dalio of simpelweg Ray Dalio, wordt beschouwd als een van de beste investeerders aller tijden. Naast een prominente fondsbeheerder is Ray Dalio wereldberoemd geworden om wat hij omschrijft als zijn principes. Principles, door Ray Dalio, is een pdf-document dat hij een paar jaar geleden op de Bridgewater-website plaatste.
Gezien het succes van het document, dat ongeveer 100 pagina's lang was en volledig gratis toegankelijk was, besloot hij een boek uit te geven: Principles.
Ray Dalio is ook beroemd om een video van hem die in 2007 werd gepubliceerd met de titel: «Hoe de economische machine werkt; Een sjabloon om te begrijpen wat er nu gebeurt. » Iets als "Hoe de economische machine werkt; Een sjabloon om te begrijpen wat er gebeurt. » Hoewel de video viraal ging, kreeg hij niet zoveel herkenning als nu met zijn boek.
Ray Dalio's jeugd
Zoals hij in zijn werk beschrijft, voelde Ray Dalio zich al op zeer jonge leeftijd aangetrokken tot financiën. Hij kocht zo snel mogelijk zijn eerste aandelen, bezorgde kranten en werkte zelfs als golfballenvanger. Dat wil zeggen, van wat bekend staat als een caddie.
Op de golfbanen leerde hij veel van beleggen. Dalio, bevestigt dat hij daar elke dag luisterde naar de aanbevelingen van sommige investeerders. En als klap op de vuurpijl verdiende hij geld met het verzamelen van golfballen.
De eerste keer dat hij kon investeren, investeerde hij in een luchtvaartmaatschappij: Northeast Airlines. In het begin gingen de waarden omhoog en verdiende hij geld. Maar toen hij begon te denken dat dit te gemakkelijk was, verloor hij al zijn geld.
Die eerste keer leerde hij dat niets op de aandelenmarkt veilig is. Die acties leerden hem een les die hem de rest van zijn leven bij zou blijven.
De carrière van Ray Dalio
Na zijn afstuderen aan de Long Island University kreeg hij dankzij een onberispelijke staat van dienst toegang tot Harvard. Op Harvard begon hij zijn legende te smeden. Daar begon hij met geld om te gaan, zodanig dat hij met de verdiensten zijn studie kon betalen.
Daarna ging hij aan de slag bij een bedrijf dat oplossingen bood op het gebied van grondstoffen. Hij kwam een relevante functie in het bedrijf bekleden. Maar, zegt hij, hij werd ontslagen omdat hij zijn baas had geslagen.
Op zo'n manier dat hij in 1983 vanuit zijn huis, en alleen, oprichtte wat later de Bridgewater-reus zou worden. Bridgwater Asociados was niet altijd een manager, die aanvankelijk geld beheerde van voormalige klanten. Beetje bij beetje ga ik van het maken van rapportages naar het beheren van grote kapitalen. Zijn resultaten hielpen hem om te komen tot wat nu Bridgewater is: een bedrijf met 1.500 medewerkers.
Sinds 2016 is Ray Dalio echter niet langer CEO van Bridgewater. Sindsdien bekleedt hij de functie van erevoorzitter en is hij toegewijd aan het adviseren over de voortgang van het bedrijf.
Ray Dalio-principes
De principes van Ray Dalio zijn de principes die hem in staat hebben gesteld al zijn prestaties te bereiken. Het idee achter de principes is om op dezelfde manier te handelen in zeer vergelijkbare situaties die zich gedurende ons hele leven voordoen. Maak onderscheid tussen vitale principes, arbeidsprincipes en investeringsprincipes:
- vitaal: Voor hem zijn de vitale principes die welke alle anderen orkestreren. Het verdedigt dat elke persoon zijn eigen principes moet hebben. Al zou je ze natuurlijk ook van andere mensen kunnen lenen. Het belangrijkste is echter dat de persoon zich op zijn gemak voelt met de principes. Dat wil zeggen, het zijn principes die uw manier van leven en uw ideeën echt weerspiegelen. En dus dat ze ons helpen de beste beslissingen te nemen.
- Arbeid: Arbeidsprincipes zijn de principes die uw organisatie, Bridgewater, hebben beheerst. Ze benadrukken het belang van teamwork. Ieder moet zijn plaats innemen, zijn sterke en zwakke punten en die van anderen kennen. Dit, samen met radicale transparantie, is essentieel voor de organisatie om haar doelstellingen op de best mogelijke manier te bereiken.
- Investering: De beleggingsprincipes van Ray Dalio vormen de set regels waarmee hij belegt. Ze vormen niet zijn handelssystemen, aangezien hij belegt met behulp van algoritmen. Daarin weerspiegelt hij echter bepaalde principes waarop hij de totstandkoming van zijn systemen en zijn investeringsbeslissingen bestuurt.
Daarnaast is hij ook toegewijd aan filantropische werken samen met persoonlijkheden zoals Bill Gates of Warren Buffet.
