Bedrijfsbeheerders

Bedrijfsbeheerders zijn verantwoordelijk voor het beheren en nemen van de dagelijkse beslissingen van een organisatie, en zorgen voor hun vertegenwoordiging. Ze kunnen de figuur van een natuurlijke of rechtspersoon hebben.

Met andere woorden, de beheerder van een bedrijf kan een persoon of een instelling zijn. Het treedt dus op namens een bedrijf, voornamelijk in dagelijkse juridische processen, bijvoorbeeld bij het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten.

Een van de strikt noodzakelijke stappen bij het oprichten van een handelsvennootschap is de benoeming in de akte van de bewindvoerder of bewindvoerders die de vennootschap zal hebben.

Soorten bedrijfsbeheerders

Er zijn verschillende modaliteiten waarmee deze taak van bedrijfsadministratie kan worden uitgevoerd:

• enige beheerder: Het is een enkele aangewezen natuurlijke of rechtspersoon.
• Gezamenlijke of meerdere beheerders: Gezamenlijke en meerdere bewindvoerders treden onafhankelijk op bij het besturen en vertegenwoordigen van de vennootschap. Aan de andere kant vereisen joint ventures consensuele acties zodat hun beslissingen geldig kunnen zijn en kunnen worden uitgevoerd.
• Raad van bestuur: Groep met minimaal drie leden.

In startups of kleinere bedrijven wordt de figuur van de beheerder meestal geïdentificeerd met die van de CEO of uitvoerend directeur.

Vereisten om de beheerder van een bedrijf te zijn

Om beheerder van een bedrijf te worden, zijn er bepaalde vereisten, zoals natuurlijke of rechtspersonen. Anderzijds hoeft de bewindvoerder geen aandeelhouder te zijn van de vennootschap die hij vertegenwoordigt.

Een ander belangrijk punt is dat het niet mogelijk is om als bedrijfsadministrateur op te treden in geval van minderheid (behalve voor wettelijk geëmancipeerde minderjarigen), of arbeidsongeschiktheid of ontzetting volgens de wet.

Er moet ook worden opgemerkt dat de duur van de beheerdersfunctie meestal afhankelijk is van het type commerciële onderneming. Dat wil zeggen, het hangt af van de bepalingen die zijn aangegeven in de statuten van elk afzonderlijk bedrijf.

De onderneming kan hiervoor al dan niet een bepaalde termijn vaststellen. In vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid krijgen bijvoorbeeld bewindvoerders hun rol meestal voor onbepaalde tijd toegewezen.

Taken van de beheerder van een bedrijf

De functies van de bewindvoerder zijn over het algemeen vastgelegd in de statuten van elke vennootschap. Er zijn echter verschillende regels op dit gebied. De wetten hebben dus meestal een reeks basistaken, zoals de volgende:

• Handel ijverig en verdedig loyaal de belangen van de samenleving.
• Blijf niet op zoek naar je eigen voordeel, maar profiteer van een voordelige positie.
• Verplichting om partners te informeren over mogelijke situaties van belangenverstrengeling voor het bedrijf.
• Houd alle vertrouwelijke informatie met betrekking tot het bedrijf vertrouwelijk, zelfs wanneer u de organisatie verlaat.

Er zijn veel andere taken toegewezen aan de figuur van bestuurders die meer gericht zijn op de dagelijkse leiding van een bedrijf, zoals het bijeenroepen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Ze kunnen zelfs in bepaalde juridische situaties een hypothetische ontbinding van het bedrijf bevorderen.

In gevallen waarin bedrijfsbestuurders hun missie niet correct vervullen, kunnen zij genoodzaakt zijn om persoonlijk en met hun vermogen te reageren op de onderneming en haar partners. Dit in verhouding tot de schade of verliezen veroorzaakt in hun activiteit.