Een staking is een manier om een conflict of meningsverschil te uiten door het werk individueel of collectief te onderbreken om de professionele belangen van werknemers te verdedigen en betere arbeids- en sociale omstandigheden te bereiken.
De staking is een grondrecht voor arbeiders, het dient om ontevredenheid te uiten over sommige arbeidskwesties.
ArbeidersbondWaarom wordt een staking genoemd?
De staking is een vorm van protest, dat wil zeggen dat mensen die besluiten te demonstreren door middel van een staking een collectief arbeidsconflict willen uiten en daarom sociale druk willen uitoefenen op een bepaald onderwerp en hun belangen willen verdedigen. Als de groep mensen de staking bereikt, is dat omdat ze eerder alle onderhandelingsopties met het bedrijf hebben uitgeput.
Wat zijn de gevolgen van een staking?
Aangezien het een recht van werknemers is, mogen ze in geen geval worden ontslagen of gesanctioneerd door het bedrijf, maar als de contracten van werknemers die in staking gaan als opgeschort worden beschouwd en de werknemer daarom geen recht heeft op een uitkering. gedurende de tijd dat u in staking bent. Verder mogen werkgevers geen besluit of maatregel nemen die indruist tegen het stakingsrecht. De economie van het land waar de staking plaatsvindt, zal ook worden beïnvloed, aangezien de productie en openbare diensten in het land tijdens de duur van deze demonstratie zullen worden verminderd en dit zal grote economische verliezen betekenen.
Heeft het gevolgen voor de sociale zekerheid? Terwijl de werknemer demonstreert in een staking, blijft hij ingeschreven bij de sociale zekerheid, maar hij zal zich in een bijzondere situatie bevinden.
Hoe zit het met niet-stakende werknemers? Mensen die niet staken, ondervinden geen gevolgen van deze gevolgen en daarom blijft hun arbeidsovereenkomst van kracht.
De waarheid is dat de staking een internationaal erkend recht is, zodat volgens de wet de arbeiders van elke plaats het recht hebben om stakingen uit te voeren en hun ideeën en belangen te verdedigen.
Strike voorbeeld
Laten we een voorbeeld nemen: als de werknemers van een openbaarvervoerbedrijf een staking uitroepen, dat wil zeggen, ze stoppen met werken voor een dag, zal dit in de eerste plaats gevolgen hebben voor de werkgevers, aangezien ze, zoals we eerder hebben vermeld, niet in staat zullen zijn om hun macht om in te gaan Tegen de staking zal dit op zijn beurt gevolgen hebben voor het salaris en het contract van de arbeiders, en uiteindelijk de economie van het land, aangezien er een dienstonderbreking is als gevolg van de staking, zullen de inkomsten die door dat openbaarvervoerbedrijf minder zijn tijdens de duur van de staking. Bovendien zal er een verlies zijn voor de mensen die van die vervoersdienst gebruik hadden moeten maken en voor hun respectievelijke bedrijven.