Productiviteit - Wat het is, definitie en concept

Inhoudsopgave:

Productiviteit - Wat het is, definitie en concept
Productiviteit - Wat het is, definitie en concept
Anonim

Productiviteit is een economische maatstaf die berekent hoeveel goederen en diensten zijn geproduceerd voor elke gebruikte factor (arbeider, kapitaal, tijd, land, enz.) gedurende een bepaalde periode.

Het doel van productiviteit is om de efficiëntie van de productie te meten voor elke gebruikte factor of hulpbron, en door efficiëntie te begrijpen dat de beste of maximale prestatie wordt verkregen met een minimum aan middelen. Met andere woorden, hoe minder middelen nodig zijn om dezelfde hoeveelheid te produceren, hoe hoger de productiviteit en dus hoe groter de efficiëntie.

Op deze manier stelt productiviteit ons in staat om de volgende vragen te beantwoorden: Hoeveel produceert een werknemer per maand? Hoeveel produceert machines? Het antwoord zou kunnen zijn: een arbeider produceert 30 eenheden per maand of 0,25 eenheden per gewerkt uur. Dit noemen we productiviteit.

Productiecapaciteit

Productiviteitsformule

Hiermee rekening houdend, is de formule om de productiviteit te berekenen het quotiënt tussen de verkregen productie en de gebruikte middelen.

Productiviteit = verkregen productie / hoeveelheid gebruikte factor

Om bijvoorbeeld de productiviteit van een land te berekenen, kunnen we het BBP delen door het aantal gewerkte uren. Het resultaat is hoeveel er gemiddeld in het land is geproduceerd voor elk gewerkt uur.

Een belangrijk punt is om altijd heel voorzichtig te zijn met de eenheden waarmee je werkt. Productiviteit is niet altijd direct waarneembaar. Hoe meet u bijvoorbeeld de productiviteit in het geval van een medewerker van de klantenservice? Er zijn maatregelen om te proberen te benaderen, maar ze zijn niet direct waarneembaar. Wie is productiever, een werknemer die 3 klanten op een uitzonderlijke manier bedient of iemand die 20 klanten op een vreselijke manier bedient? En dus, hoe meten we die goede zorg? Een van de maatregelen is het voorbereiden van tevredenheidsonderzoeken in de deal. Onthoud nu dat bij het berekenen van productiviteit niet alles altijd exact en meetbaar is.

Waarom is productiviteit zo belangrijk?

De toename van de productiviteit is zo belangrijk omdat het de levenskwaliteit van een samenleving kan verbeteren, wat een impact heeft op de salarissen en de winstgevendheid van projecten, wat op zijn beurt meer investeringen en werkgelegenheid mogelijk maakt.

Voor een bedrijf, een bedrijfstak of een land is productiviteit een bepalende factor voor economische groei. Wanneer de groeitrend van een land op lange termijn wordt geschat, wordt deze opgesplitst in twee hoofdcomponenten: veranderingen in de werkgelegenheid (die op hun beurt afhankelijk zijn van de bevolkingsgroei en de werkgelegenheidsgraad) en productiviteit (die vooral afhangt van de uitgaven aan kapitaalgoederen en productiefactoren die we hieronder zullen zien).

Een zeer productieve analyse gaat ervan uit:

  • Kostenbesparingen: Dat kan door weg te laten wat niet nodig is voor het behalen van de doelstellingen.
  • Tijd besparen: Omdat het u in staat stelt een groter aantal taken in minder tijd uit te voeren en die "bespaarde" tijd te besteden aan het doorgroeien met andere taken.

Een goede analyse maakt het mogelijk om de beste combinatie van machines, arbeiders en andere middelen vast te stellen om de totale productie van goederen en diensten te maximaliseren.

Soorten productiviteit

Volgens de factoren waarmee we rekening houden, kan het worden ingedeeld in de volgende typen:

  • Arbeidsproductiviteit: De verkregen productie en de hoeveelheid werk die wordt gebruikt, zijn gerelateerd.
  • De totale factorproductiviteit: De verkregen productie is gerelateerd aan de som van alle factoren die bij de productie betrokken zijn. Deze factoren zijn land, kapitaal en arbeid.
  • Marginale productiviteit: Het is de extra productie die wordt bereikt met een extra eenheid van een productiefactor, waarbij de rest constant blijft. Hier komt de wet van de afnemende meeropbrengst in het spel, die stelt dat in elk productieproces, het toevoegen van meer eenheden van een productieve factor, en het constant houden van de rest, een steeds kleinere toename van de productie per eenheid zal geven.

Factoren die de productiviteit beïnvloeden

Een van de meest gebruikelijke manieren om de productiviteit te verhogen, is te investeren in kapitaalgoederen (machines of computers bijvoorbeeld) om het werk efficiënter te maken, de werkgelegenheid te behouden of zelfs te verminderen.

Dit zijn de belangrijkste factoren die de productiviteit van een bedrijf beïnvloeden:

  • Kwaliteit en beschikking over natuurlijke hulpbronnen; land (T): Als een bedrijf of land natuurlijke hulpbronnen heeft of in de buurt heeft, zal het productiever zijn. Tot zover de waarde van die middelen, omdat je ze niet van ver hoeft te kopen of te vervoeren. Deze productiefactor wordt meegenomen als landfactor (T).
  • Het geïnvesteerd vermogen in de industrie (K): De hoeveelheid kapitaal is een directe factor in de productiviteit.
  • De kwantiteit en kwaliteit van menselijke hulpbronnen; arbeid of werk (L): Het aantal werknemers in de branche, hun opleidingsniveau en ervaring.
  • Het technologisch niveau (A): Hoe hoger het kennis- en technologisch niveau, hoe hoger de productiviteit. Technologie is niet alleen mechanische producten, maar productieprocessen.
  • De brancheconfiguratie: Het type industrie heeft grote invloed op de productiviteit van een bedrijf. De productie van tarwe is niet hetzelfde als die van ruimteschepen. De structuur van een bedrijfstak wordt bepaald door de intensiteit van de concurrentie, potentiële concurrenten, toetredingsdrempels, vervangende producten en onderhandelingsmacht. Deze structuur kan worden geanalyseerd met behulp van de vijf krachten van Porter.
  • Macro-economische omgeving: De economische situatie zal zowel de vraag naar producten en diensten als de behoefte aan innovatie en efficiëntieverbetering beïnvloeden. zijn de externe krachten die een indirecte impact hebben op de organisatie.
  • Micro-economische omgeving: De micro-omgeving heeft een directe invloed op uw vermogen om uw product of dienst aan de eindklant te leveren, zoals brancheregelgeving.

De Cobb-Douglas-functie laat zien dat de eerste vier factoren zijn waarvan de productiviteit van een land afhangt.

Productiviteitsvoorbeeld

Als een bedrijf 30 paar schoenen in een uur kan produceren (productiviteit = 30 schoenen/uur) en een ander bedrijf 40 paar schoenen in een uur (40 schoenen/uur), zullen we zeggen dat de productiviteit hoger is in het tweede bedrijf, aangezien de hoeveelheid goederen die in dezelfde periode wordt geproduceerd, is groter.

Of het tweede bedrijf productiever is dan het eerste, hangt af van onder meer de volgende factoren:

  • Opleiding en ervaring van arbeiders
  • Bedrijfsorganisatie
  • Technologie die wordt gebruikt in het productieproces.

Een leerling schoenmaker zal niet hetzelfde zijn als iemand die al vele jaren hetzelfde doet. Net zoals een bedrijf dat de beste technologische innovaties gebruikt, niet dezelfde hoeveelheid zal produceren als een ander bedrijf met een veel rudimentairer productiesysteem.