Een sociaal paradigma kan worden gedefinieerd als een reeks stereotypen die de overhand hebben in het gedrag van een sociale groep.
Sociale paradigma's bestaan echter uit een reeks overtuigingen en kennis die in elke samenleving een beeld of een visie vormen over hoe de omgeving te zien en te begrijpen.
Een sociaal paradigma is meestal stabiel in de tijd, omdat het vrijwel onveranderd blijft en moeilijk te veranderen is.
Evenzo worden mensen geboren in een specifieke sociale groep die al op een vooraf vastgestelde manier is gevormd en gestructureerd. Dus als we worden geboren, worden we onderdeel van die groep. Dan leren we door imitatie de heersende ideeën en bijgevolg de gevestigde paradigma's.
Dit zorgt er dus voor dat mensen verschillende meningen en opvattingen hebben over sociale feiten, omdat ieder van ons een bepaalde perceptie van de werkelijkheid heeft. Als gevolg hiervan kan wat voor de ene sociale groep kan worden geaccepteerd, voor een andere groep worden afgewezen.
Sociaal conflictSoorten sociale paradigma's
Onder de belangrijkste soorten paradigma's die in de samenleving heersen, vinden we:
1. Functionalistisch paradigma
Enerzijds maakt het functionalistische paradigma een objectieve studie van de samenleving en probeert de samenleving te begrijpen in haar regulerende functie.
In werkelijkheid is het fundamenteel gebaseerd op de positivistische stroming en heeft het dus een deterministisch karakter. Het stelt vast dat de samenleving is geïntegreerd via een vrij complex systeem, dat uit vele delen bestaat. Alle partijen werken samen en van elkaar afhankelijk.
De interactie van deze onderdelen zorgt ervoor dat de stabiliteit en het evenwicht dat in de samenleving heerst, wordt bereikt. Daarom volgen sociale relaties patronen die relatief stabiel zijn.
2. Structuralistisch paradigma
Integendeel, het structuralistische paradigma heeft een objectivistische en radicale visie. Kortom, het is van mening dat de samenleving zich in een proces van voortdurende verandering bevindt, veroorzaakt door conflicten die voortkomen uit economische en politieke problemen waarmee de mensheid wordt geconfronteerd.
In feite is hij van mening dat de structuur van de samenleving gebaseerd is op situaties van ongelijkheid. Omdat de samenleving wordt gekenmerkt door voortdurend geconfronteerd te worden met conflicten, omdat enkelen hiervan profiteren ten koste van de meerderheid van de leden waaruit de samenleving bestaat.
Als gevolg hiervan zijn de elementen die ongelijkheid kunnen genereren geslacht, sociale klasse, ras en leeftijd. Daardoor ontstaat er een dominante groep en ontstaan er grote verschillen, omdat de belangen die haar leden bewegen onverenigbaar worden.
3. Interpretatief paradigma
In plaats daarvan stelt het interpretatieve paradigma vast dat de sociale realiteit dynamisch en divers is. De interpretatie gebeurt subjectief en verklaart dat de stabiliteit van de samenleving plaatsvindt door de interactie van de leden die deel uitmaken van de groep.
Daarnaast heeft het een symbolische visie op de samenleving, die wordt gevormd door de interactie van de handelingen die mensen dagelijks uitvoeren. In deze interpretatie vindt de sociale relatie plaats met de participatie democratisch en harmonie van de mensen die het verzinnen. Wat veroorzaakt de regulering van de samenleving.
Gevolgen van sociale paradigma's
Sociale paradigma's kunnen negatieve gevolgen hebben in de samenleving, zoals:
1. Genderongelijkheid
Bijgevolg wordt aangenomen dat in samenlevingen waar machistische cultuurschema's worden gehanteerd, er een superioriteit van het mannelijke geslacht over het vrouwelijke moet zijn. In sommige landen hebben vrouwen bijvoorbeeld geen stemrecht.
2. Vooroordelen
Dan wordt een vooroordeel gevormd door een negatieve mening of oordeel over iemand of iets, maar het ontstaat zonder een kennisbasis om het te ondersteunen. Ze ontstaan ook zonder dat er een relevante of voldoende reden is om het te ondersteunen, en dat is precies waarom het vooroordeel wordt genoemd.
Het genereert echter een negatieve houding ten opzichte van iets of iemand. Als voorbeeld kunnen we het vooroordeel noemen dat blondines dom zijn.
3. Discriminatie
Er is zeker sprake van discriminatie wanneer een persoon anders wordt behandeld vanwege factoren zoals de religie die hij belijdt, het ras waartoe hij behoort, geslacht of enige andere variabele die de groep als iets anders beschouwt. Op die manier zorgen we ervoor dat mensen vijandig worden behandeld en in het ergste geval worden uitgesloten binnen een sociale groep.
Tot slot kunnen we samenvatten dat een paradigma iets is dat wordt geleerd door imitatie door elk individu dat deel uitmaakt van een sociale groep.
Bovendien betekent een sociaal paradigma dat elke groep een andere perceptie heeft van de werkelijkheid en de omgeving, maar dat tot het uiterste zou kunnen leiden tot sociale problemen van conflict, ongelijkheid, discriminatie en uitsluiting.
