Hersteld bedrijf - Wat het is, definitie en concept

Het herstelde bedrijf wordt gecontroleerd en geleid door zijn werknemers. Dit om het verlies van banen te voorkomen in het licht van de dreiging van de verdwijning van het bedrijf als gevolg van slechte economische resultaten of andere uiteenlopende factoren.

Dit fenomeen wordt ook vaak "recovered factory" genoemd, vooral vanwege de industriële oorsprong van dit fenomeen.

Enkele voorbeelden van het ontstaan ​​van herstelde bedrijven zijn te vinden in Italië aan het begin van de 20e eeuw of in verschillende landen in Zuid-Amerika waar deze praktijk in de loop van de eeuw gemeengoed werd, mede dankzij hun politieke en economische problemen.

Zoals is aangegeven, komt het herstel van bedrijven in situaties van economisch risico zoals faillissementen, in de steek laten van de eigenaren of recessies veel voor. economisch.

In deze omstandigheden nemen werknemers vaak het management van het bedrijf over om de definitieve sluiting en het verlies van hun baan te voorkomen. Op deze manier wordt zelfbestuur geproduceerd met nieuwe collectieve bedrijfsstructuren, over het algemeen democratischer en egalitairer, zoals het geval is bij coöperaties.

Verschillende omgevingen voor herstelde bedrijven

Er zijn verschillende omgevingen waarin bedrijven herstellen, omdat dit proces niet altijd plaatsvindt in een klimaat van harmonie en dialoog en er verschillende drukmaatregelen van de kant van de werknemers plaatsvinden. We zouden het daarom hebben over stakingen, lockdowns en allerlei soorten arbeidersmobilisaties.

Onder het begrip teruggevorderde onderneming vallen doorgaans ook die ondernemingen waarin de staat tussenbeide komt om redenen zoals economische crises of onteigeningen.

Bij veel gelegenheden worden deze bedrijven gewoonlijk overgedragen aan groepen werknemers om het management en de leiding op zich te nemen, deze functies zelf op zich te nemen en eerdere managementfuncties achterwege te laten om het bedrijf voort te zetten en haar activiteiten te ontwikkelen.