Een WW-uitkering is een door de overheid verstrekte hulp aan mensen die onvrijwillig hun baan zijn kwijtgeraakt en actief op zoek zijn naar een andere baan.
Een werkloosheidsuitkering is hulp in de vorm van geld, diensten of soorten die wordt gegeven aan onvrijwillig werklozen. Deze situatie wordt verondersteld tijdelijk te zijn, aangezien de persoon in de relatief nabije toekomst werk zal kunnen vinden.
Kenmerken van een werkloosheidsuitkering in Spanje
De werkloosheidsuitkering in Spanje, ook wel "werkloosheid" genoemd, is premiegebonden, dat wil zeggen dat het recht erop wordt verworven en het bedrag wordt berekend op basis van de bijdragen die eerder zijn betaald tijdens de periode waarin de persoon werkte.
De uitkering wordt beheerd door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (SEPE). Evenzo is het van tijdelijke aard en wordt het bedrag bepaald door het bedrag en de duur van de eerder gedane bijdragen.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkloosheidsuitkering
Om in Spanje een werkloosheidsuitkering aan te vragen, moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan. We beschrijven ze hieronder:
- Wees aangesloten bij en geregistreerd bij de sociale zekerheid in een regime dat de mogelijkheid van werkloosheid overweegt.
- Vind jezelf in de wettelijke werkloosheidsstatus.
- Bewijs beschikbaarheid om actief werk te zoeken en een geschikte plaatsing te accepteren door de activiteitsbelofte te ondertekenen.
- Wees geregistreerd en behoud de registratie als werkzoekende gedurende de gehele periode van ontvangst.
- Gedurende de 6 jaar voorafgaand aan de wettelijke werkloosheidssituatie ten minste 360 dagen hebben gewerkt en bijgedragen aan de werkloosheid. Als u een tijdelijke landarbeider bent die vlak daarvoor als zelfstandige of zelfstandige bij de Sociale Zekerheid was ingeschreven, bedraagt de minimale premieperiode die nodig is om toegang te krijgen tot een WW-uitkering zevenhonderdtwintig dagen.
- Jonger zijn dan de normale leeftijd om met pensioen te gaan.
- Voer geen activiteit voor eigen rekening uit of werk niet fulltime voor iemand anders, tenzij compatibiliteit is vastgesteld door een programma voor werkgelegenheidspromotie.
- Verzamel in geen geval een socialezekerheidspensioen dat onverenigbaar is met werk.
Duur en hoogte van de WW-uitkering
Voor de berekening van de duur en hoogte van de WW-uitkering wordt rekening gehouden met de volgende factoren:
- Prijs opgebouwd in de afgelopen 6 jaar.
- De basis van de bijdrage voor arbeidsongevallen, beroepsziekte of werkloosheid van de laatste 180 dagen van beroep.
- Of u nu minderjarige kinderen onder uw hoede hebt of niet.
- Bijdrage als verplichte bijdrage van de werknemer aan de socialezekerheidsbijdrage en inhouding wegens personenbelasting of personenbelasting.
Opgemerkt moet worden dat een WW-uitkering niet langer dan 2 jaar of korter dan 4 maanden kan worden geïnd.
Subsidie