De missie, visie en waarden van een bedrijf vormen de elementen die het identificeren, aangezien de waarden de doelen aangeven die de missie en visie definiëren en deze de reden geven waarom en waarom het bestaat.
Daarom is het definiëren van een duidelijke en precieze missie en visie voor het bedrijf erg belangrijk, omdat dit het zal helpen om de voorgestelde doelstellingen met succes te bereiken. Deze elementen geven leven aan het bedrijf, rechtvaardigen het bestaan ervan en geven het doel aan waarvoor het is opgericht.
Daarnaast worden de missie, visie en waarden de basis waarop de strategieën ontwikkeld moeten worden die het bedrijf moet implementeren om groei en succes te realiseren.
Hoe we elk element definiëren
Het is belangrijk om elke term te onderscheiden, dus we gaan ze allemaal definiëren.
Definitie van de missie van een bedrijf
Enerzijds verwijst de definitie van de missie naar het motief of de reden van het bestaan van het bedrijf, het is gerelateerd aan het huidige moment waarop de organisatie opereert, het geeft aan wat het bedrijf op een bepaald moment doet.
Ook is het gerelateerd aan de korte termijn prestaties van het bedrijf, het richt zich meer op het nu en het huidige moment. De missie helpt bepalen wat er moet gebeuren om een toekomstig doel te bereiken.
Dat wil zeggen, het moet vaststellen wat het bedrijf doet en wat het onderscheidt van de anderen, omdat het de fundamentele redenen omvat waarom het bedrijf is opgericht.
Kenmerken van een goede bedrijfsmissie
Ze zijn als volgt:
- Kort en nauwkeurig: De missieverklaring moet eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen zijn, zodat iedereen deze begrijpt.
- Inspirerend: Het moet iedereen die deel uitmaakt van het bedrijf motiveren om de voorgestelde doelen te bereiken.
- Moet origineel zijn: Je moet praten over het bedrijf, wat het bedrijf doet en wat het anders maakt.
- De markt is gericht: Geeft aan wat het bedrijf doet in de markt en hoe waarde wordt toegevoegd aan de klant.
Missie voorbeelden
Enkele voorbeelden van missies kunnen zijn:
- Google: organiseer de informatie van de wereld om deze universeel toegankelijk en bruikbaar te maken.
- Walmart: We besparen u geld zodat u beter kunt leven.
De visie van een bedrijf definiëren
De visie van haar kant bepaalt waar het bedrijf naartoe moet, dus het doel moet ambitieus zijn, maar zonder te vergeten realistisch te zijn.
Evenzo bepaalt het het punt waarop u wilt bereiken, daarom wordt het bereiken ervan op de lange termijn bereikt. De nerts wordt een inspiratiebron voor de mensen die in het bedrijf werken om zich te committeren aan het willen bereiken van het doel.
Natuurlijk kan de visie van een bedrijf veranderen, maar het moet altijd de oorspronkelijke waarden behouden die de oprichting van het bedrijf hebben geïnspireerd.
Kenmerken van goed zicht
Ze zijn als volgt:
- Projecteren in de toekomst: Het moet worden geprojecteerd op de korte, middellange en lange termijn.
- Duidelijk en realistisch: Iedereen moet het begrijpen en het moet haalbaar zijn.
- Inspirerend en consistent: Het drukt de droom uit van hoe het bedrijf wil zijn, maar het behouden van de relatie met de missie van het bedrijf
Visie voorbeeld
Enkele voorbeelden zijn:
- Google: De meest prestigieuze zoekmachine en de belangrijkste ter wereld zijn.
- Walmart: Om van Walmart het beste en grootste retailbedrijf ter wereld te maken, door de beste producten op tijd aan te bieden en uitstekende service te bieden.
Missie en visie van Coca Cola
Definitie van bedrijfswaarden
Afgezien daarvan vertegenwoordigen de waarden de overtuigingen en principes die een bedrijf regeren, wat het mogelijk maakt om de actierichtlijnen en het gedrag van de mensen die binnen de organisatie werken te sturen. Ze vertegenwoordigen de ethische principes die de acties van het bedrijf ondersteunen.
Ze worden immers de inspiratie en de bron van motivatie voor mensen, dit bevordert de vorming van een positief imago van het bedrijf en geeft het een eigen identiteit.
Kenmerken van de effecten
- Overtuigend: Het moeten principes zijn die vertegenwoordigen wat het bedrijf werkelijk gelooft en waarmee het zijn mate van betrokkenheid uitdrukt.
- Samenhangend: Wees congruent met de waarden van de ondernemers en met de waarden van de zakenpartners.
- Worden geaccepteerd en nageleefd: Het houdt in dat ze door alle betrokkenen moeten worden aanvaard en gerespecteerd.
Voorbeelden van waarden
Enkele waarden van Google zijn:
- Integriteit.
- Nut.
- Privacybeleid.
- Responsiviteit enz.
Enkele waarden van Walmart zijn:
- Klantenservice.
- Respect voor het individu.
- Streven naar excellentie.
- Integer handelen, enz.
Ten slotte kunnen we zeggen dat de missie, visie en waarden van een bedrijf de fundamentele as van elk bedrijf vormen, vooral bij het kiezen van hun actiestrategieën die ze in het heden zullen gebruiken om hun voorgestelde doelstellingen met succes te bereiken. De manier waarop een bedrijf op dit moment presteert, zal zijn toekomstige projectie bepalen; evenals het bereiken van de verwachte mate van groei en succes.
Doelstellingen van een bedrijf