Extrinsieke motivatie wordt gekenmerkt door het uitvoeren van die acties waarbij de gebruiker negatieve of positieve prikkels ontvangt, maar van buitenaf. Dat wil zeggen, degenen die niet onder uw controle staan, noch komen ze uit een puur interne motivatie.
Motivatie is die kracht en aanmoediging die een persoon drijft om te doen wat hij wil om zijn doelen te bereiken. Hoewel het niet altijd een positieve motivatie is, kan het ook negatief of extrinsiek zijn.
Extrinsieke motivatie ligt buiten de controle van een persoon, omdat het iets is dat ze van buitenaf ontvangen, of het nu negatieve of positieve beloningen zijn.
Bijvoorbeeld de prijs die een kind van zijn ouders kan krijgen na het behalen van de cursus. Ze kunnen je een cadeau geven zoals een fiets voor je inspanning en de cijfers die je hebt behaald dankzij je goede academische prestaties.
Maar extrinsieke motivatie kan niet alleen een positieve beloning zijn, zoals blijkt uit het vorige voorbeeld, maar het kan ook het tegenovergestelde zijn en een negatieve beloning zijn. Als een kind bijvoorbeeld de maaltijd niet opeet, krijgt hij niet het dessert dat hij wil, of een ander alternatief tijdens de maaltijd.
Een bonus in geld, of een specifiek geschenk dat een werknemer ontvangt dankzij het ontwikkelen van een goede taak, is een ander soort externe beloning die verband houdt met extrinsieke motivatie.
Hoewel het waar is dat het ideaal is dat de persoon een intrinsieke motivatie heeft om dingen te doen, veroorzaakt door zijn innerlijke verlangen om iets in het bijzonder te bereiken, is het niet overdreven om een beloning toe te voegen als het goed is gedaan.
Verschillen tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie
De belangrijkste verschillen zijn als volgt:
- Intrinsieke motivatie: Het is de motivatie die uit jezelf komt. Degene die je motiveert om de dingen te doen die je echt leuk vindt. Bijvoorbeeld een carrière studeren alleen al omdat je gepassioneerd bent over het onderwerp, dat het iets beroepsmatigs is waarmee je later kunt werken aan wat je leuk vindt.
- Extrinsieke motivatie: Het is er een die van buiten komt, vreemd is voor de gebruiker en die gebaseerd is op negatieve of positieve beloningen, maar die buiten de controle liggen van de persoon die dit soort acties uitvoert. Bijvoorbeeld een examen leren om te voorkomen dat je faalt en niet gestraft wordt door je ouders. In dit geval zou de straf door de ouders een extrinsieke en negatieve motivatie zijn. Extrinsiek omdat het van buitenaf komt (de ouders) en negatief omdat het wordt gedaan om iets onaangenaams te voorkomen (straf).
Voorbeelden van extrinsieke motivatie
Enkele voorbeelden van extrinsieke motivatie zijn de volgende:
- Verander van baan om meer geld te verdienen, niet omdat we er enthousiaster van worden.
- Iemand een plezier doen om hun goedkeuring te krijgen.
- Studeer om een goed cijfer te halen en te voorkomen dat onze ouders teleurgesteld worden.
