De arbeidskosten per eenheid product (ULC) is een maatstaf die aangeeft wat het kost om een werknemer in dienst te nemen op basis van de productiviteit van het bedrijf. Met andere woorden, het is de fractie van de productiviteit die de werkgever moet besteden aan de beloning van het loon dat hij in dienst neemt. Dit zijn de loonkosten die nodig zijn om elke eenheid te produceren.
Om de CLU te berekenen, wordt de beloning per werknemer (RAU) gerelateerd aan productiviteit (PT). De formule definieert de arbeidskosten per eenheid product zodanig dat:
De arbeidskosten per eenheid product zijn dus samengesteld uit het quotiënt tussen twee variabelen. De eerste, de vergoeding per werknemer, die wordt berekend als de som van alle lonen (RA) in een gebied gedeeld door het aantal werknemers (As). Het resultaat dat het laat zien, zou zoiets zijn als het gemiddelde salaris.
Het tweede deel van de vergelijking, productiviteit, wordt berekend als het quotiënt tussen het bruto binnenlands product (BBP) en de werkende bevolking (PO).
De kosten per eenheid
Interpretatie van arbeidskosten per eenheid product
Een stijging van de arbeidskosten per eenheid product wordt geïnterpreteerd als een stijging van de arbeidskosten. En daarom is het een obstakel om het rendement op geïnvesteerd vermogen te waarborgen. Integendeel, een verlaging van de arbeidskosten per eenheid product weerspiegelt lagere arbeidskosten, wat een faciliteit is om het rendement op geïnvesteerd kapitaal te verzekeren.
De arbeidskosten per eenheid product kunnen worden verlaagd als gevolg van de volgende situaties:
- Als het gemiddelde salaris (RAU) daalt en de productiviteit (PT) constant blijft, wordt de ULC verlaagd.
- Als het gemiddelde salaris (RAU) constant blijft en de productiviteit (PT) stijgt, wordt de CLU verlaagd.
- Als het gemiddelde salaris (RAU) daalt en de productiviteit (PT) stijgt, wordt de ULC verlaagd.
- Als het gemiddelde salaris (RAU) sterker daalt dan de productiviteit (PT), wordt de ULC verlaagd.
- Als het gemiddelde salaris (RAU) minder stijgt dan de productiviteit (PT), wordt de ULC verlaagd.
De arbeidskosten per eenheid product kunnen stijgen als:
- Het gemiddelde salaris (RAU) stijgt en de productiviteit (PT) blijft constant. CLU neemt toe
- Het gemiddelde salaris (RAU) blijft constant en de productiviteit (PT) daalt. CLU neemt toe
- Het gemiddelde salaris (RAU) stijgt en de productiviteit (PT) daalt. CLU neemt toe
- Het gemiddelde salaris (RAU) daalt minder dan de productiviteit (PT). CLU neemt toe
- Het gemiddelde salaris (RAU) stijgt sterker dan de productiviteit (PT). CLU neemt toe
Ten slotte blijven de arbeidskosten per eenheid product constant zolang:
- Het gemiddelde salaris (RAU) stijgt in dezelfde verhouding als de productiviteit (PT).
- Het gemiddelde salaris (RAU) wordt in dezelfde verhouding verlaagd als de productiviteit (PT).
- Het gemiddelde salaris (RAU) blijft constant en de productiviteit (PT) ook.
Voorbeeld van berekening van de arbeidskosten per eenheid product
Na de vorige uitleg gaan we een praktisch voorbeeld zien dat ons helpt te begrijpen hoe we de arbeidskosten per eenheid product in Spanje kunnen berekenen.
- Beloning van werknemers (RA): 550.000.000.000
- Aantal medewerkers (As): 15.700.000
- Werkzame bevolking (PO): 18.800.000
- Bruto binnenlands product (BBP): 1.232.000.000.000
Eerst berekenen we de teller (bovenaan) van het ULC-quotiënt:
Vervolgens berekenen we de noemer (onder) van het ULC-quotiënt:
Zodra we de twee resultaten hebben, vervangen we de initiële formule:
Het resultaat weerspiegelt dat van de totale inkomsten die een ondernemer in Spanje heeft, gemiddeld moet hij 53,4% toewijzen aan het betalen van salarissen.