Aftrek in Spanje - Wat is het, definitie en betekenis

Een aftrek is dat bedrag dat wordt afgetrokken van het totaal opgebouwde bedrag, waardoor de vloeistof wordt verkregen die een werknemer ontvangt. Wanneer de juiste inhoudingen worden toegepast op het totaal opgebouwde bedrag, wordt de totale brutobeloning immers netto.

Totaal opgebouwd - inhoudingen = netto bezoldiging

De volgende aftrekposten worden onderscheiden:

• Bijdrage van de werknemer aan socialezekerheidsbijdragen
• Persoonlijke inkomensbelasting

1. Bijdrage van de werknemer aan socialezekerheidsbijdragen

De inhoudingen die op het loon van de arbeiders moeten worden gedaan, zijn het product van de toepassing van de verschillende tarieven op de premiegrondslagen. Volgens de Algemene Regeling Sociale Zekerheid zijn de toe te passen tarieven:

1. Voor veelvoorkomende onvoorziene omstandigheden.
2. Om zo tewerkloosheid.
3. Voor beroepsopleiding.
4. Extra voor overwerk.

2. Inkomstenbelasting

De door de regering goedgekeurde belastinghervorming brengt belangrijke wijzigingen met zich mee die in 2015 van kracht werden. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen met betrekking tot de aftrek van de personenbelasting:

• De ontslagvergoeding van de werknemer blijft vrijgesteld tot 180.000 euro.
• De huuraftrek voor huurders vervalt. Voor de eigenaren blijft de vrijstelling voor het verhuren van hun woning 60%; Evenzo blijven degenen die hun huis verhuren aan personen onder de 35 jaar een korting van 100% genieten.
• De aftrek van de eerste 1.500 euro die als dividend wordt geïnd, verdwijnt; Evenzo verlaagt de Schatkist de spaarrentes, die in 2016 daalden tot minimaal 19%. Er is ook een nieuw belastingvoordeel opgenomen met betrekking tot het inkomen van dedeposito's en verzekering wanneer de belegging minimaal vijf jaar wordt aangehouden en maximaal 5.000 euro per jaar wordt ingebracht. Genoemd voordeel verwijst naar de belastingvrijstelling van het betalen van belastingen op de vermogenswinsten die in genoemde verzekering of deposito worden gegenereerd.
• Wat betreft depensioen plannen, wordt de maximaal aftrekbare jaarlijkse premie verlaagd naar 8.000 euro per jaar van de vorige 10.000 euro (12.500 euro voor 50-plussers). Het ingebrachte geld kan nu worden afgelost na tien jaar vanaf het begin van de bijdragen. Voorheen was het alleen mogelijk om liquide te maken in het geval van langdurige werkloosheid of toegang tot pensioen.
• De aandelen die door de vennootschap aan haar werknemers worden geleverd, zijn ook niet langer vrijgesteld en ten slotte verliezen de huizen die na 1994 zijn gekocht hun kortingscoëfficiënten en de huizen die vóór deze datum zijn verworven, behouden ze tot een overdrachtswaarde van 400.000 euro. Ten slotte wordt de corrector verwijderd uitinflatiebij de verkoop van enig onroerend goed.