Vraag (tas) - Wat het is, definitie en concept

De vraag op de aandelenmarkt is de prijs waartegen een financieel actief wordt gevraagd.

Met andere woorden, het is de prijs waartegen het betreffende financiële actief kan worden gekocht. Het tegenovergestelde is het bod, de prijs waartegen het actief wordt verkocht en die het aanbod weerspiegelt.

Het verschil tussen het bod en de vraag staat bekend als de spread. Als we echter de prijs van een financieel actief zien, zien we een enkele prijs, waarom is dit dan? Dit komt omdat degenen die bieden en vragen de financiële tussenpersonen zijn. Op de beurs heten ze brokers.

Ze zetten een aankoopprijs, een verkoopprijs en het verschil is hun winst. Een aandeel heeft bijvoorbeeld een marktprijs van $ 5. Bij toegang tot het platform biedt onze makelaar ons een aankoopprijs en een verkoopprijs (naast eventuele commissies). Laten we uitgaan van het volgende bod en om deze actie vragen:

  • Prijs delen: $ 5 per aandeel.
  • bod: 4,90
  • Vragen: 5,10

Stel dat we het aandeel willen kopen. Dus de prijs die ze ons bieden is 5,10. Het verschil van 10 cent is de winst van de tussenpersoon of makelaar. We kopen tegen 5,10, wanneer onze tussenpersoon (die directe toegang heeft tot de markt) heeft gekocht voor een prijs lager dan 5,10.

Klaar om te investeren in de markten?

Een van de grootste brokers ter wereld, eToro, heeft beleggen op de financiële markten toegankelijker gemaakt. Nu kan iedereen in aandelen beleggen of fracties van aandelen kopen met 0% commissie. Begin nu met beleggen met een aanbetaling van slechts $ 200. Onthoud dat het belangrijk is om te trainen om te investeren, maar tegenwoordig kan natuurlijk iedereen het.

Uw kapitaal is in gevaar. Er kunnen andere kosten van toepassing zijn. Ga voor meer informatie naar stocks.eToro.com
Ik wil beleggen met Etoro

Als we tegen een veel scherpere prijs willen kopen, moeten we een operatorlicentie kopen voor elke aandelenmarkt waarin we willen opereren.

Verspreid of vork

Het verschil tussen het bod en de vraag, zoals we al zeiden, staat bekend als de spread of fork. De spread is het concept in het Engels en de fork in het Spaans. Beide begrippen worden echter door elkaar gebruikt.

Het is belangrijk om te weten dat de spread meestal niet constant is, maar kan worden vergroot of verkleind, afhankelijk van de liquiditeit, tijd, brokervoorwaarden of het type activa. Dit is een aspect om rekening mee te houden, aangezien in tijden van onzekerheid of hoge volatiliteit de spreads zo breed kunnen worden dat ze onze posities zouden kunnen sluiten.

Hieronder ziet u een afbeelding met een echt voorbeeld van een bedrijf dat is genoteerd aan de beurs in een gereguleerde makelaar.

Populaire Berichten

Europese Commissie publiceert onverwachts voorstellen aan Griekenland

In een ongekende gebeurtenis heeft de Europese Commissie besloten om vanmiddag ter kennis van het Griekse volk en Europa de voorwaarden te publiceren die zij Griekenland bieden in ruil voor het vernieuwen van de reddingsoperatie. "Omwille van de transparantie en voor de kennis van het Griekse volk heeft de Europese Commissie besloten om de laatste voorstellen te publiceren waarover Lees meer…

Een samenleving zonder cash en zonder schaduweconomie, maar zonder privacy

De Europese Unie heeft onlangs bevestigd dat ze de biljetten van 500 euro zal afschaffen, het was een breed gedragen maatregel in de strijd tegen misdaad, maar kreeg veel kritiek als het de opmaat zou worden voor de afschaffing van contant geld. Steeds meer landen pleiten voor de afschaffing van contant geld, een Lees meer…

De prijs van onderwijs

Momenteel kunnen we blijven profiteren van de besparingen die onder andere leerboeken uitwisselen; maar voordat de LOMCE in werking treedt, een regeling die nieuwe schoolinhoud inhoudt. We zijn alweer in de maand september. De vakantie is voorbij en we beginnen met de terugkeer van volwassenen aan het werk en Lees meer…

Hoe en wanneer een salarisverhoging aanvragen

De zakelijke vooruitzichten in Spanje maken nog niet hun beste moment door, maar desalniettemin heeft een werknemer die weet hoe hij zijn doelstellingen, initiatieven en prestaties moet communiceren, alles te winnen wanneer zijn superieuren zijn verdienste en waarde erkennen. Sinds het begin van de crisis zijn duizenden mensen hun baan kwijtLees meer…