Het vrije verkeer van personen in de Europese Unie wordt beschouwd als een van de belangrijkste en onmisbare kenmerken van de ontwikkeling van het project voor economische integratie op Europees niveau en werd wettelijk afgekondigd via artikel 45 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie.
Vrij verkeer in de Europese Unie treft over het algemeen alle lidstaten en IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland. Volledig het proces van de opbouw van een Europa als politieke en economische macht wordt in dit stadium vaak als essentieel beschouwd door de mobiliteit van een productieve factor zoals werk te vergemakkelijken.
Met het Verdrag van Maastricht in 1992 ontstond het concept van burgerschap van de Unie, een garantie voor het verkeer en verblijf van mensen in verschillende lidstaten.
Het concept van vrij verkeer van personen op het Europese grondgebied omvat verschillende aspecten, zoals de mogelijkheid voor EU-burgers op het gebied van arbeidsmobiliteit tussen lidstaten zonder bureaucratische en juridische obstakels, de overdracht van hun woonplaats aan hen indien dit noodzakelijk is voor het beroepsbelang en de duurzaamheid op genoemde punten, zelfs zonder een geldige arbeidsovereenkomst.
Wettelijke vereisten voor de mobiliteit van mensen in de Europese Unie
- Verblijf van minder dan drie maanden. Geldig identiteitsbewijs of paspoort.
- Blijft langer dan drie maanden. Als u geen baan heeft, moet u over voldoende financiële middelen en een ziektekostenverzekering beschikken.
- Permanent verblijf. Het duurzaam verblijfsrecht wordt bereikt na een stabiele en aaneengesloten periode van verblijf van ten minste vijf jaar. Het kan verloren gaan bij afwezigheid van meer dan twee opeenvolgende jaren uit dat land.
In die zin verzekert dit grondrecht alle burgers en hun gezinnen dezelfde behandeling in arbeidszaken en toegang tot werk, ongeacht of ze zich in hun land van herkomst bevinden of niet. Individuen kunnen genieten van bijna identieke rechten met betrekking tot economische activiteiten op hun professionele bestemmingen, zoals ziektekostenverzekering. Beperkingen of verschillen tussen wetten van verschillende landen zijn meestal vooral gericht op aspecten als veiligheid, openbare orde of volksgezondheid.
Een minder positief aspect van Dit integratieproces is dat het niet zo volledig is in het geval van andere soorten beroepsprofielen, zoals zelfstandigen. Deze laatste hebben vaak te maken met grotere verschillen in wetgeving tussen landen en hebben niet veel gemak om hun economische activiteit naar een ander land over te hevelen.