Een micro-onderneming is een type bedrijf dat zijn naam dankt omdat het een bepaald personeelsbestand van maximaal 10 werknemers heeft, evenals een bepaald omzetvolume, met een maximale jaaromzet van 2 miljoen euro.
Micro-onderneming is een type organisatie. Dit dankt zijn naam aan het feit dat het kleinere afmetingen heeft in vergelijking met andere soorten bedrijven. In Europa zijn micro-ondernemingen die met een personeelsbestand van minder dan 10 werknemers. Wat betreft het omzetvolume, om als micro-onderneming te worden beschouwd, moet het een jaaromzet hebben van minder dan 2 miljoen euro.
We moeten weten dat deze criteria variëren afhankelijk van het land waarnaar we verwijzen. Mexico, als opmerkelijk voorbeeld, stelt de limiet van werknemers vast op 10 werknemers. Bovenstaande, naast een omzet die de 4 miljoen pesos niet mag overschrijden.
Om deze reden is het handig om het type bedrijf te vergelijken met de huidige wetgeving die elk territorium vastlegt, aangezien er verschillen zijn die een homogene classificatie op mondiaal niveau in de weg staan.
Belangrijkste kenmerken van de micro-onderneming
Zoals eerder opgemerkt, kunnen deze kenmerken variëren afhankelijk van het land waarnaar we verwijzen. De kenmerken die een micro-onderneming presenteert worden echter blootgelegd:
- U moet tussen de 1 en 10 werknemers hebben.
- Het omzetvolume mag niet hoger zijn dan 2 miljoen euro (in Mexico 4 miljoen pesos).
- Het heeft een kleinere omvang in vergelijking met andere bedrijven van hogere categorieën.
- Het is het type bedrijf met de kleinste afmeting.
- Ze zijn, samen met kleine en middelgrote bedrijven, de overheersende categorie in de verschillende productieve stoffen van de planeet.
Soorten bedrijven
Hoewel de criteria per land verschillen, zijn de verschillende soorten bedrijven in de wereld meestal hetzelfde.
In die zin spreken we van vier typen en een bijzondere classificatie:
- Micro-ondernemingen: Het is de categorie die we in dit artikel behandelen.
- Klein bedrijf: Het is een categorie die superieur is aan micro-ondernemingen. Door werknemers hebben ze een personeelsbestand van minder dan 10 werknemers.
- Middelgroot bedrijf: Het is een superieure categorie, vanwege het grotere formaat. Per werknemer hebben ze doorgaans tussen de 50 en 250 werknemers.
- Groot bedrijf: Die grotere bedrijven, met personeel van meer dan 250 werknemers, en zelfs andere samenbrengend van meer dan 50.000. De bekendste multinationals die we kennen zijn een goed voorbeeld van een geweldig bedrijf.
Aan de andere kant hebben we het MKB. Het MKB is een speciale classificatie die wordt gemaakt bij het berekenen van de kleine en middelgrote ondernemingen.
Verschil tussen micro-ondernemingen en kleine ondernemingen
Deze twee categorieën worden vaak verward. Het uiterlijk van de figuur "micro-ondernemingen" bracht veel mensen in verwarring, die geloofden dat het naar kleine ondernemingen verwees, aangezien dit concept slechts een synoniem was. Dit is echter niet zo.
Micro-ondernemingen zijn dus die bedrijven die meestal nieuw worden opgericht. Hun omzetniveau is beduidend lager dan dat van bedrijven van een hogere categorie, zoals kleine bedrijven. In die zin hebben we het over een omzetgrens van 2 miljoen euro. Evenzo moeten ze, zoals vermeld, sjablonen hebben van maximaal 10 werknemers, waarbij ze deze grens niet mogen overschrijden.
We hebben het dus over andere soorten bedrijven, kleiner in omvang dan kleine bedrijven.
Voorbeeld van een micro-onderneming
Gezien de bovengenoemde kenmerken, moeten we weten dat elk klein bedrijf een bedrijf is dat voldoet aan de vereisten die zijn vastgesteld door de wetgeving van elk gebied.
In Europa is een bedrijf met minder dan 10 werknemers en een omzet van minder dan 2 miljoen euro een micro-onderneming.
Om een idee te krijgen: de belangrijkste kleine bedrijven, de winkels in onze buurt, evenals alle detailhandelszaken die we gewoonlijk in de straten van onze stad aantreffen, zijn meestal micro-ondernemingen.
