Het dividend is het deel van de winst of voordelen dat een bedrijf uitkeert onder zijn aandeelhouders.
De voorwaarde van aandeelhouder is meestal gekoppeld aan het economische recht om het te ontvangen. Dat wil zeggen, recht op het dividend. Dividenden vertegenwoordigen het deel van de winst dat het bedrijf heeft behaald en dat bestemd is om aandeelhouders te vergoeden
Dit concept maakt deel uit van de verplichtingen van een bedrijf, aangezien het zijn balans verlaat in de vorm van winstverdeling, waardoor aandeelhouders worden aangemoedigd meer aandelen in het bedrijf te willen kopen en daarom financiering kan krijgen.
Het bedrag van het dividend moet worden goedgekeurd op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, op voorstel van de Raad van Bestuur. Binnen het dividenduitkeringsbeleid is de fundamentele kwestie het vermogen van de onderneming om winst te genereren en het risico dat zij loopt om deze te verkrijgen. Wanneer een bedrijf veel investeringsmogelijkheden heeft, neemt de uitkering van dividenden meestal af, omdat het meer financieringsbronnen heeft, hoewel het ook waar is dat het niet handig is om aandeelhouders te verrassen met veranderingen in de hoogte hiervan.
Het is heel gebruikelijk om dividenden te berekenen met behulp van de nettowinst en uitbetaling, dat is het percentage dat wordt gebruikt om dividenden uit te keren en aandeelhouders te vergoeden.
Klaar om te investeren in de markten?
Een van de grootste brokers ter wereld, eToro, heeft beleggen op de financiële markten toegankelijker gemaakt. Nu kan iedereen in aandelen beleggen of fracties van aandelen kopen met 0% commissie. Begin nu met beleggen met een aanbetaling van slechts $ 200. Onthoud dat het belangrijk is om te trainen om te investeren, maar tegenwoordig kan natuurlijk iedereen het.
Uw kapitaal is in gevaar. Er kunnen andere kosten van toepassing zijn. Ga voor meer informatie naar stocks.eToro.com
Ik wil beleggen met EtoroDividend = Nettowinst * Uitbetaling
Stel dat een bedrijf een nettowinst heeft van 100 monetaire eenheden en een uitbetaling 25%. Het bedrijf keert een dividend uit van:
Dividend = 100 * 25% = 25 valutaeenheden
Soorten dividend
Over het algemeen zijn er dit soort dividenden:
- Dividend op rekening: Dividend dat als voorschot op de behaalde winst wordt uitgekeerd aan de aandeelhouder op zijn geldrekening.
- Complementair dividend: Het is het dividend dat wordt toegevoegd aan het op rekening betaalde dividend.
- Bonus: Dit zijn de dividenden die worden uitgekeerd wanneer er buitengewone voordelen zijn geweest.
- Dividend in aandelen : Het dividend wordt uitgekeerd in aandelen, in plaats van in geld.
- Vast dividend: Het is een dividend dat het bedrijf vaststelt, ongeacht de behaalde winst.
Verder kunnen we onderscheid maken tussen dividend bruto en netto, afhankelijk van het al dan niet inbegrepen zijn van winstbelastingen.
De toepassingen van dividendbeleid kunnen zijn:
- Jaarlijkse constante.
- Vast percentage op de winst van de oefening.
- Willekeurig naar het gemak van het bedrijf. Er kan bijvoorbeeld een minimumdividend zijn waaraan aandelen of dividenden worden toegevoegd.
Tot slot stelt de vennootschap de criteria vast om recht te hebben op dividend van de aandeelhouder en geeft aan tot welke datum de aandelen in de portefeuille moeten worden gestort en ingekocht. Over het algemeen dalen de aandelenkoersen de dag nadat het dividend door het bedrijf is uitgekeerd.
Voorbeeld van dividendberekening in boekhouding
Stel voor dit bedrijf de volgende gegevens in euro's:
- Winst tot nu toe (na verdiscontering van het effect) uitbetaling): 50.000
- Vennootschapsbelasting (uitgaande van 25%): -12.500
- Schenking aan reserves (laten we ons voorstellen dat het 10% is): -5.000
- Verliescompensatie: -10.000
Maximaal dividend op rekening: 50.000 - (12.500 + 5.000 + 10.000) = 22.500 euro
De 22.500 euro zal het maximale dividend op rekening zijn dat geleverd kan worden.
Stel dat het bedrijf, volgens het vorige voorbeeld, besluit om 20.000 euro vooruit te betalen van het maximale dividend dat het gaat uitkeren en aan het einde van het jaar besluit om de betaling aan te vullen met de resterende 2.500 euro, om de laatste betaling onder haar aandeelhouders.
