Arbeidsproductiviteit in marketing is het resultaat van het optimaliseren van het aantal gewerkte uren per werkdag of project.
Kortom, voer de voorgestelde werkzaamheden in de kortst mogelijke tijd uit met een hoge mate van kwaliteit. Het is ook de relatie tussen wat wordt geproduceerd en de middelen die worden gebruikt om dat te bereiken. Wees efficiënter op kantoor of op een andere werkplek. Daarin ligt de sleutel.
Productief zijn is niet synoniem met onvermoeibaar werken. Het doel is niets anders dan goed te organiseren, het belangrijke te scheiden van het minder transcendente, de inspanning op die taak te richten en volledige aandacht te schenken.
Alleen zo kan een effectieve arbeidsproductiviteit worden bereikt. De marketingstrategie van een bedrijf, merk of individu moet de verkoop van het product of de dienst op de best mogelijke manier prioriteren, waarbij alle beschikbare middelen worden geoptimaliseerd.
Hoe de arbeidsproductiviteit te verbeteren?
Dit zijn de meest prominente opties om in dit opzicht te verbeteren:
- Planning: Het is heel belangrijk om vooraf te weten welke taken moeten worden uitgevoerd om niet te improviseren met het daaruit voortvloeiende tijdverlies.
- Pas op voor tijddieven: Voortdurend kijken naar e-mail, sociale netwerken, berichten, onder andere acties, kan de tijd van concentratie en werk onderbreken. Geef tijd voor deze taken en vermijd ze consequent te doen om de dagelijkse productiviteit op het werk te verbeteren.
- Neem even de tijdo: Rust tussen taken en tijd nemen voor een pauze is volkomen normaal en zal je helpen lucht in te ademen en acties te veranderen met veel meer energie en concentratie.
- Leer delegeren: Als u een bedrijf heeft, is het belangrijk om met dit aspect rekening te houden om u te concentreren op de activiteiten waarin u een specialist bent en om te blijven groeien dankzij het delegeren aan andere mensen om verschillende taken uit te voeren.
Voorbeeld van arbeidsproductiviteit in marketing
We kunnen de arbeidsproductiviteit meten aan de hand van verschillende parameters, in dit geval bijvoorbeeld rekening houdend met enkele van de indicatoren die nu worden getoond:
- Klanttevredenheid: we verkrijgen de resultaten door het totale aantal klanten te delen door de ontvangen klachten of complimenten.
- ROI meten: Of wat hetzelfde is, de winstgevendheid van de gedane investering. Het wordt op deze manier berekend: (Rendement-investering) x 100
- Acquisitiepercentage: Het wordt gebruikt om het aantal nieuwe klanten in een bepaalde periode te weten.
- Conversieratio: Het is niets anders dan te weten hoeveel klanten die op een bepaald moment geïnteresseerd waren in een product of dienst, het uiteindelijk verwerven.
Productieve marketingtools
Houd rekening met het volgende:
- Taken automatiseren: Met Hootsuite kunt u elke publicatie van inhoud op sociale netwerken automatiseren.
- Om als team te werken: Met Google Drive kunt u bestanden delen met andere gebruikers. Trello organiseert taken zoals kolommen, stratificeert ze en geeft prioriteit aan de belangrijkste.
Beloningen die worden verkregen als de arbeidsproductiviteit wordt verbeterd
Dit zijn enkele:
- Nieuwe werkprojecten kunnen worden aangenomen: Het bedrijf of bedrijf groeit, behaalt meer winst en herinvesteert deze in nieuwe doelstellingen.
- Comfort op persoonlijk vlak: Als taken eerder en beter klaar zijn, is er meer vrije tijd beschikbaar voor vrije tijd.
- Stimuleer creativiteit: Door inspanning op een taak te richten, kunt u het beste van uzelf geven.
