Zelfregulering is het vermogen van een entiteit, vereniging, organisatie of instelling om zichzelf te reguleren. Zo ontwerpt het op vrijwillige basis zijn eigen monitoringsysteem.
Met andere woorden, wanneer een bedrijfstak zelfregulerend is, betekent dit dat er geen toezichthoudend orgaan is. In plaats daarvan zijn het dezelfde bedrijven die controle uitoefenen over hun aandelen.
Zelfregulering kan verschillende vormen aannemen, zoals gedragscodes voor de industrie, technische regels, handleiding voor beroepspraktijken, enzovoort.
Een voorbeeld van zelfregulering kan die van de pers zijn. Dit, wanneer de inhoud ervan niet wordt gecontroleerd door de overheid, maar door een entiteit die bestaat uit dezelfde particuliere bedrijven.
Voordelen van zelfregulering
De voordelen van zelfregulering zijn onder meer:
- Preventief werk: Zelfregulering maakt het mogelijk om door middel van voorlichting, gedragscode en anderen te voorkomen dat het bedrijf of de organisatie in ongepast of illegaal gedrag vervalt. Het is een a priori reactie (voordat een gebeurtenis plaatsvindt) in plaats van een a posteriori reactie (na een overtreding).
- Grotere betrokkenheid: Aangezien er een controle is die voortkomt uit dezelfde organisatie, kunnen de mensen die het vormen een hogere mate van betrokkenheid hebben bij de naleving ervan.
- Betere informatie: Bedrijven kunnen er hun voordeel mee doen om de gebieden te detecteren waar meer of minder controle nodig is. Externe toezichthouders hebben daarentegen minder informatie en maken de regels meestal volgens het gemiddelde (van de bedrijven in de sector) of naar algemene veronderstellingen.
- Verhoogde flexibiliteit: Stelt de organisatie in staat zich sneller aan te passen aan veranderingen in de omgeving.
Nadelen van zelfregulering
Zelfregulering heeft echter ook nadelen:
- Gebrek aan prestatie: Omdat er geen externe controle is, kunnen organisaties ontspannen en stoppen met het nakomen van hun verplichtingen.
- Gebrek aan homogeniteit: Aangezien de controle vrijwillig is, hebben niet alle bedrijven te maken met dezelfde regels. Dit kan leiden tot nadelen ten opzichte van degenen die meer discipline toepassen, omdat ze misschien hogere kosten maken.
- Insufficiëntie: De regels en toezeggingen die in het kader van zelfregulering zijn gedaan, zijn mogelijk niet voldoende om adequaat te voldoen aan consumentenrechten of andere aspecten die een regelgever zou willen beschermen.