Regelgevende basis - Wat het is, definitie en concept

De regelgevende basis is een schaal die wordt gebruikt om de economische voordelen van de sociale zekerheid te bepalen waarop een werknemer recht heeft.

Voor de berekening van de socialezekerheidsuitkering waarop u recht heeft, moet de reglementaire grondslag worden bepaald. Dit is een gemiddelde van de premiegrondslagen over de laatste overeenkomstige periode volgens de te ontvangen uitkering bij actualisering van de premiegrondslagen.

De reguleringsgrondslag kent, in tegenstelling tot de premiegrondslag, geen vaste regel, omdat deze afhankelijk is van elk van de uitkeringen. Als het een of ander voordeel is, zal de wettelijke basis anders zijn, bijvoorbeeld:

De pensioenuitkering in Spanje -> De wettelijke basis wordt berekend door het premie-inkomen van de persoon in de laatste 180 maanden vlak voor pensionering te delen door 210.

De berekening van de wettelijke basis wordt uitgevoerd rekening houdend met deze regels:

• De grondslagen die overeenkomen met de 24 maanden voorafgaand aan de gebeurtenis die de behoefte aan een uitkering heeft veroorzaakt, worden berekend tegen hun nominale waarde.
• De overige premiegrondslagen worden geactualiseerd conform de consumentenprijsindex.

Wanneer de reguleringsgrondslag is berekend, moet er een percentage op worden toegepast zodat het uiteindelijke bedrag van het te ontvangen economische voordeel resulteert.

Het percentage varieert naargelang de uitkering, bijvoorbeeld voor de uitkering bij geboorte en verzorging van de minderjarige wordt 100% toegepast.

Laten we een voorbeeld bekijken om het beter te begrijpen:

Voorbeeld op basis van regelgeving

Een vrouw die 10 jaar in hetzelfde bedrijf heeft gewerkt en een maandsalaris van 1.000 euro ontvangt zonder bijbetaling, een auto-ongeluk krijgt en verlamd raakt en daardoor zwaar gehandicapt is en recht heeft op een economische uitkering van de sociale zekerheid: Uitkering bij ernstige arbeidsongeschiktheid. Hoe wordt het bedrag berekend dat hij hiervoor moet ontvangen?

Eerst moeten we weten wat uw premie-inkomen is. Het maandelijkse premie-inkomen zou 1.000 euro zijn.

In dit geval wordt de wettelijke grondslag berekend als de tweejarige premiegrondslag (gekozen uit de afgelopen 7 jaar) gedeeld door 28.

Aangezien de werknemer de afgelopen 10 jaar hetzelfde premie-inkomen heeft behouden, maakt het ons dus niet uit welke twee jaar we willen gebruiken.

Tweejarige premie-inkomen: 1.000 euro voor 24 maanden (twee jaar) = 24.000 euro

Wettelijke grondslag = 24.000 / 28 = 857,15 euro.

Om te weten welk voordeel zou overeenkomen, zou het alleen nodig zijn om het overeenkomstige percentage toe te passen op de wettelijke basis, in dit geval is het 100%. De werknemer zou dus een maandelijkse uitkering van 857,15 euro ontvangen.