Het concept van meerwaarde, dat aan het eind van de 19e eeuw door Karl Marx op grote schaal werd ontwikkeld, is het monetaire overschot dat is ontstaan door menselijke arbeid die aanwezig is in elke productieve activiteit.
Meerwaarde, ook wel meerwaarde genoemd, werd door Marx gedefinieerd in zijn werk 'Kapitaal' en is in feite de onbetaalde waarde van de arbeid van de arbeider die een meerproduct creëert waarvan de zakenman de eigenaar wordt. Zo ontstaat de essentie van kapitalistische uitbuiting of accumulatie.
Dat wil zeggen, volgens de door Karl Marx ontwikkelde theorie krijgt de arbeider minder betaald dan hij daadwerkelijk produceert. Het verschil tussen wat u daadwerkelijk produceert en uw salaris is dus wat bekend staat als vermogenswinst. Deze meerwaarde vormt de extra winst van de ondernemer.
Dit meerproduct of meerwaarde bij het betreden van de markt wordt koopwaar en wordt verkocht, en wordt geld dat niet als salaris in de zakken van de werknemer terugkeert.
Waardetheorie van Karl MarxDe oorsprong van het begrip meerwaarde
Het begrip meerwaarde, zoals dat door Karl Marx in zijn geschriften wordt erkend, is ontleend aan de klassieke econoom David Ricardo. Op zijn beurt kunnen we zeggen dat David Ricardo had geprobeerd het concept van Adam Smith te perfectioneren.
Wie echter het concept ontwikkelde zoals we dat nu kennen, was Karl Marx. Marx werkte aan het concept totdat hij onderscheid maakte tussen ‘arbeidskracht’ en ‘arbeid’. Dit feit vergemakkelijkte de effectieve verklaring van meerwaarde aanzienlijk. Het begrip meerwaarde vormt een fundamentele term in zijn theorie van ‘arbeid-waarde’.
Marx legde ook uit dat de kapitalist in staat is om de intensiteit van uitbuiting te vergroten door de maximalisatie van 'absolute meerwaarde'. Oké, ik probeer de werkdag te verlengen. Ofwel door middel van ‘relatieve meerwaarde’, dat wil zeggen het verminderen van het aantal arbeiders.
Hoe wordt de meerwaarde berekend?
Een van de belangrijkste nieuwigheden van de ontwikkeling van het concept door Marx was de wiskundige formulering van het probleem. Dat wil zeggen, een formule waarmee u het bedrag van de meerwaarden kunt berekenen.
Intuïtief wordt goodwill berekend als het resultaat van het aftrekken van de productiekosten van de winst. Dus de formule zou de volgende zijn:
Goodwill (en) = Inkomsten - productiekosten (c + v)
Verder ontleedt Marx de volgende waarden om zijn theorie van arbeidswaarde te ontwikkelen:
- c = constant kapitaal (machines, materialen, vaste kosten …)
- v = variabel kapitaal (werknemers)
- s = meerwaarde (meerwaarde van de werkgever)
In de woorden van Marx genereert alleen 'levende arbeid' meerwaarde. Of wat hetzelfde is, alleen de 'v'-component, het personeelsbestand, genereert waarde. Terwijl de component ‘c’ die hij als ‘dood werk’ definieert, geen meerwaarde genereert.
Uit het bovenstaande kunnen we het tarief van meerwaarden berekenen. De formule is:
Kapitaalwinstpercentage = s / v
Het resultaat van bovenstaande berekening geeft de eenheden weer die de werkgever voor elke arbeidseenheid heeft verdiend.
Voorbeeld van het berekenen van goodwill
Stel dat er een bedrijf is dat $ 80 uitgeeft aan machines (c), $ 50 aan arbeiderslonen (v), en zijn goederen verkoopt voor $ 150 (inkomsten). De meerwaarde is dus:
Goodwill (en) = Inkomsten - productiekosten (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Kapitaalwinstpercentage = 20 / 50 = 0,4
De bovenstaande resultaten worden als volgt geïnterpreteerd:
De totale meerwaarde van de ondernemer(s) is $ 20. Ook de koers van de meerwaarde is 0,4. Deze 0,4 komt overeen met zeggen dat de werkgever 40% van het door de werknemers gegenereerde product behoudt.
Kritiek op het begrip meerwaarde
Zoals elk concept heeft de door Karl Marx ontwikkelde term voor- en nadelen. Dat wil zeggen, economen die voor zijn theorie zijn en anderen ertegen. Het is echter belangrijk op te merken dat de theorie van Marx is geëvolueerd. Het is noodzakelijk om rekening te houden met, om het correct te waarderen, de tijd waarin het is geschreven.
Onder de positieve recensies van dit concept zijn:
- Misschien verdient de werkgever, door het risico te nemen, deze meerwaarde, maar het moet worden gecontroleerd. Sommige economen beweren dat het voordeel dat de industriëlen behalen buitensporig is. En dat ze daarom hun werknemers beter moeten belonen.
- Onder degenen die het dichtst bij zijn theorie staan, stellen ze dat er geen dergelijk voordeel in het voordeel van ondernemers zou moeten zijn. Bedrijven moeten hun werknemers precies belonen voor de waarde van wat ze produceren.
- Het is een voor en na in de economische theorie. Zozeer zelfs dat het werk vandaag nog steeds wordt uitgevoerd.
Onder de negatieve beoordelingen kunnen we vinden:
- Het concept was logisch toen het werd geschreven. Nu is de arbeidsmarkt veranderd en bieden machines (c) wel waarde.
- Het bestaan van machines of automatisering van processen verarmt de bevolking niet. Integendeel, het maakt het werk productiever en vermindert het aantal gewerkte uren.
- Technologie hoeft niet per se de werkloosheid te verhogen. De werkloosheid verplaatst zich van de ene sector naar de andere en verandert naargelang hun behoeften.
