De theorie van het bedrijf is de verzameling regels, principes en wetten die de aard van bedrijfsorganisaties verklaren in termen van hun bestaan als zodanig.
De theorie van het bedrijf probeert antwoorden te geven op een reeks problemen rond bedrijfsorganisaties. Ze probeert de reden te begrijpen waarom bedrijven worden geboren of ontstaan, hoe ze zich in de loop van de tijd ontwikkelen, hoe ze de productiefactoren coördineren, ze proberen hun periferie of grens te kennen in termen van grootte en groei, enz.
Het theoretische lichaam van deze theorie bestaat uit een reeks verklarende theoretische voorstellen van de hierboven aangegeven onderwerpen.
Theorieën van het bedrijf
Alle theorieën over het bedrijf die tot nu toe zijn opgebouwd, zijn buitengewone bijdragen over het belang, het bestaan, de grenzen en de kenmerken ervan. Verschillende auteurs hebben een heel theoretisch lichaam over het bedrijf gesystematiseerd en diepgaande studies gemaakt over verschillende elementen ervan. De belangrijkste theorieën die zijn uitgekomen zijn de volgende:
- Neoklassieke theorie: De neoklassieke theorie benadrukt het belang van de markt en beperkt de rol van het bedrijf tot de manipulatie van productieve factoren. Dat wil zeggen, bedrijven moeten hun doelstelling sterk richten op het maximaliseren van het gebruik van productiefactoren (land, kapitaal, arbeid en technologie), het minimaliseren van de productie kosten. De belangrijkste kritiek op de neoklassieke theorie is gebaseerd op het feit dat het de werking hiervan blootlegt, maar geen rekening houdt met aspecten die verband houden met de structuur van het bedrijf. Evenzo begrijpt het neoklassieke perspectief dat de markt automatisch werkt. Dit is echter niet het geval, zoals Coase aangeeft met het begrip transactiekosten dat we hieronder zullen toelichten.
- Theorie van transactiekosten: Het is een reactie op de neoklassieke theorie. Volgens deze theorie zijn bedrijven gestructureerd en handelen ze als zodanig wanneer de coördinatiekosten niet hoger zijn dan de transactiekosten. Dat wil zeggen, wanneer de door het bedrijf gemaakte kosten lager zijn dan bij gebruik van het marktmechanisme. Op een andere manier bekeken, is het efficiënter dat er een bedrijf is dat frisdrankflessen vervaardigt dan dat de consument ze elke keer dat hij er een wil, zelf moet maken.
Voor Coase, de belangrijkste criticus van de neoklassieke theorie, worden bedrijven geboren als een alternatief voor de markt. Op deze manier worden de transactiekosten verlaagd die nodig zijn om een operatie in de markt uit te voeren. Een voorbeeld zijn de contractkosten die horen bij het onderhandelen, opstellen en controleren van de naleving van de contracten.
Coase waarschuwt ook dat bedrijven voortkomen uit de noodzaak om langetermijnafspraken te maken, bijvoorbeeld tussen werknemers en werkgevers. Op deze manier is het niet nodig om dagelijks inhuur te doen om bijvoorbeeld het productieproces uit te voeren. Anders bezien, ontstaat voor Coase een bedrijf door het bestaan van onzekerheid en in een context waarin kortetermijncontracten niet optimaal zijn.
Nieuwe benadering van de theorie van het bedrijf
Opgemerkt moet worden dat er steeds meer discussie is over de doelstellingen die organisaties zouden moeten hebben naast het genereren van winst. Zo is het mogelijk onderscheid te maken tussen kortetermijndoelstellingen, in wezen het behalen van winst, en langetermijndoelstellingen, zoals duurzaamheid en duurzaamheid. maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Als een bedrijf een objectieve analyse maakt en zich alleen richt op het maximaliseren van de winst, zonder rekening te houden met zaken als het milieu, loopt het een risico. Dit omdat de reputatie ervan kan worden geschaad voor het publiek, in ieder geval bij gebruikers die verantwoord willen consumeren.