Vals autonoom - Wat is het, definitie en concept
De schijnzelfstandigen worden vermeld in het stelsel van zelfstandigen van de sociale zekerheid. Ondanks dat ze als zelfstandige zijn geregistreerd, werken ze volgens de instructies van een ander bedrijf.
Een schijnzelfstandige is dus een persoon die, hoewel ingeschreven bij de Sociale Zekerheid als zodanig, het werk van een werknemer verricht.
In die zin volgt de schijnzelfstandige de bevelen van een leidinggevende op, heeft hij een bepaald schema en verleent hij diensten aan een bedrijfsorganisatie. Deze kenmerken tonen aan dat de schijnzelfstandige arbeid verricht op een afhankelijke en vreemde manier.
Kenmerkende aspecten van de schijnzelfstandigheid
Zo wordt de schijnzelfstandige een reeks voordelen ontnomen die werknemers in loondienst wel hebben.
In deze regel kunt u geen gebruik maken van de rechten die worden toegekend door de bijbehorende collectieve overeenkomst, noch kunt u genieten van betaalde vakanties, noch heeft u recht op buitengewone betalingen. Laten we niet vergeten dat je als zelfstandige staat ingeschreven en je bij verlies van je baan ook geen WW-uitkering krijgt.
Nadelige aspecten voor de schijnzelfstandigen
De relatie wordt niet bepaald door een arbeidsovereenkomst, maar wordt geregeld door een commercieel contract. Dit alles impliceert het verlies van een reeks arbeidsrechten zoals: betaalde vakanties, werkvergunningen, extra loon en werkloosheidsuitkeringen.
Aangezien het een relatie is die wordt geregeld door het handels- en burgerlijk recht, zal de schijnzelfstandige niet elke maand een loonlijst ontvangen, maar zal hij gedwongen worden om facturen uit te reiken.
Op fiscaal vlak zullen de schijnzelfstandigen duidelijk geschaad worden. Dit komt doordat u elk kwartaal btw moet aangeven, zonder de bijbehorende inhoudingen in de personenbelasting te vergeten.
Hoe herken je een nep-freelancer?
Ondanks dat het cijfer van de schijnzelfstandigen duidelijk illegaal is, zijn er bedrijven die, om te besparen op de maatschappelijke kosten, voor deze formule kiezen.
Om te weten of er echt een schijnzelfstandige is die een echt werk voor anderen verdoezelt, moeten we op drie aspecten letten: dat het vrijwilligerswerk is, dat het wordt uitgevoerd op een manier die niet risicovol is en dat er is sprake van een afhankelijkheids- of ondergeschiktheidsrelatie ten opzichte van het bedrijf.
Daarom kunnen de handelsovereenkomsten van de schijnzelfstandigheid door de Arbeidsinspectie als nietig worden beschouwd als de volgende omstandigheden worden aangetoond:
- De werknemer verricht diensten binnen een bedrijf, volgens de instructies van de werkgever, werkend volgens schema's die ook door het bedrijf worden bepaald, met middelen die door het bedrijf worden verstrekt en door het bedrijf worden betaald.
- Dat de werknemer de belastingen en sociale premies betaalt die horen bij een zelfstandige.
Als deze omstandigheden in de rechtbank worden bewezen (voorafgaande klacht bij de Arbeidsinspectie), moet het bedrijf het statuut van de schijnzelfstandige legaliseren. Het bedrijf betaalt daarom de relevante sociale premies en het (volgens de overeenkomst) niet ontvangen salaris. Als daarentegen de relatie tussen bedrijf en werknemer eindigt, moet het bedrijf een vergoeding betalen.
