Waarom kan dit proces zo belangrijk zijn? Weet je hoe je het zou kunnen verbeteren? Als je zo ver bent gekomen, is dat omdat je hulp nodig hebt en we gaan je die bieden.
Internationalisering, een veel gehoord woord in het bedrijfsleven. Het is niet gestopt met rinkelen. In toenemende mate helpen globalisering en technologische vooruitgang de communicatie en onderlinge relaties tussen verschillende landen.
Kansen liggen niet meer op de hoek van je straat, in de volgende stad of zelfs in de hoofdstad van je land. Technologie en communicatie hebben ons de prachtige mogelijkheid geboden om onze deuren voor de wereld te openen. En als we de wereld zeggen, bedoelen we overal op de planeet.
Sterker nog, de directeur van Microsoft sprak over de relatie tussen technologie, communicatie en internationalisering. Dus, in de woorden van Satya Nadella, wat we in 2020 hebben gezien, is een tweede transformatiegolf die alle bedrijven in alle sectoren meesleept. En in die zin zal het ontwikkelen van deze digitaliseringsmogelijkheden de groei van alle bedrijven zijn.
Maar laten we preciezer zijn. Volgens ons economisch woordenboek wordt de term internationalisering gebruikt om het vermogen van een bedrijf aan te duiden om zijn producten op de markt te brengen of zich in andere landen van de wereld dan het land van herkomst te vestigen.
Hiervoor zijn natuurlijk wel een aantal eisen nodig. Maar welke eisen? We vertellen het je dan.
Hoewel technologie en communicatie ons enorme kansen bieden, zullen we niet tegen je liegen: het is geen eenvoudig proces. Maar als u de vereisten kent die u nodig heeft, en nog belangrijker, de mensen die u kunnen helpen om aan die vereisten te voldoen, wordt alles veel gemakkelijker.
Dat gezegd hebbende, vatten we de vereisten samen die u nodig hebt:
1. Kennis over de internationale markt: Het kennen van de klanten en de doelmarkt is essentieel. Elk land is anders, de consumenten hebben andere consumptiegewoonten en voorkeuren en daarom zal een grondige studie een verschil maken. Op dit punt is het ook essentieel om potentiële concurrenten te kennen om rekening te houden met onze risico's en kansen.
2. Kennis van commerciële regelgeving: Als duidelijk is geworden dat consumenten anders zijn, mag het niet minder duidelijk zijn dat de wet dat ook zal zijn. Hoeveel invloed heeft dit op uw bedrijf? Hebben de landen waarin u uw bedrijf wilt uitbreiden rechtszekerheid? Welke regels zijn van toepassing op uw bedrijf?
3. Influencer-marketing: Om de naamsbekendheid en het verkeer in de nieuwe markt waarop we ons richten te vergroten, mogen we niet vergeten om digitale marketingstrategieën te creëren. In het bijzonder zal het werken met influencers uit de landen waarnaar we uitbreiden essentieel zijn om zichtbaarheid te krijgen.
4. Webversies gericht op nieuwe markten: Het is gebruikelijk dat webvertaling niet voldoende is om de beoogde gebruikers van het merk in een ander land te bereiken. De webcontent moet gericht zijn op de gebruikers van de nieuwe markt, rekening houdend met hun cultuur en gebruiken, om empathie te bereiken en een hogere conversie te behalen.
5. Kennis van gekwalificeerd personeel: Last but not least heeft u gekwalificeerd personeel nodig. Dat wil zeggen, mensen die specialisten zijn in hun vakgebied en u adviseren om succesvol te zijn in uw bedrijf. Maar advies waarover? Juridisch, commercieel, reclame, marketing, belasting, financieel advies, enz.
En hoe vind ik deze mensen? Het is niet gemakkelijk, toch? Vooral in het begin. Dit is waar tools zoals Fiverr om de hoek komen kijken, die het zoeken naar professionals in elke sector vergemakkelijken die hun diensten aanbieden van overal ter wereld tot waar ook ter wereld. Dat wil zeggen, je hoeft alleen maar toegang te krijgen, een zoekopdracht uit te voeren met de filters die je nodig hebt en contact op te nemen met die persoon om te controleren of het past bij wat je zoekt.
Niet alle bedrijven zijn groot en perfect gestructureerd met al hun afdelingen duidelijk afgebakend. Bovendien zijn de bedrijven die het meest hulp nodig hebben kleine bedrijven met een geweldig product, maar waarin iedereen voor meerdere dingen tegelijk zorgt. Dat betekent dat, zelfs als u in uw bedrijf mensen heeft die gespecialiseerd zijn in een vakgebied, ze waarschijnlijk geen tijd zullen hebben om een efficiënt en effectief internationaliseringsproces te starten en tegelijkertijd de rest van de taken met de noodzakelijke excellentie om te blijven groeien. Onthoud dat u uw bedrijf wilt internationaliseren en niet uw huidige bedrijf in gevaar wilt brengen.
Kortom, internationalisering is ingewikkeld, maar wordt sterk vereenvoudigd als we de professionals weten te vinden die het proces gaan faciliteren.