Buitensporige bureaucratische obstakels en hoge arbeidsrigiditeit dwingen Spaanse MKB-bedrijven om hun personeelsbestand te verminderen. Sinds het uitbreken van de crisis is een groot aantal kmo's gedwongen hun personeel te sluiten en hun personeel te ontslaan, terwijl de regering, in plaats van het aannemen van personeel aan te moedigen, met de bedoeling de kleine te beschermen, hervormingen heeft doorgevoerd die de beperking van de groei van hetzelfde, dat wil zeggen, ze beschadigden wat het wilde beschermen.
Het Spaanse productieweefsel bestaat voornamelijk uit micro-ondernemingen, waarvan het hoogste percentage deel uitmaakt van de dienstensector. Volgens de laatste gegevens verzameld door het National Institute of Statistics (INE) heeft 55% hiervan geen werknemers.
Dit is een van de grootste problemen waarmee de Spaanse economie te kampen heeft, waarvan de groei is gefrustreerd door de kleine omvang van de Spaanse bedrijven, die de groei van de economie volledig beperkt en daarmee de groei van het Spaanse BBP volledig vertraagt ten opzichte van die van andere landen van de eurozone, die hun BBP zien groeien en hun werkloosheidscijfer zien dalen met beleid om de groei van hun bedrijfsstructuur te stimuleren, zoals het geval is in Engeland.
Als we de cijfers analyseren die zijn verstrekt door de INE-afdeling die zich bezighoudt met de studie van bedrijven, heeft 82,8% van de Spaanse bedrijven twee of minder werknemers in dienst, wat, als we het in cijfers vertalen, 2,7 miljoen bedrijven van de 3,2 miljoen die er zijn, ze niet meer dan twee werknemers in dienst hebben. Bovendien hebben 1,8 miljoen bedrijven van deze 82% geen werknemers in dienst, wat zich vertaalt in 55% van de Spaanse bedrijven zonder werknemers onder hun hoede.
Dit is een serieus probleem voor de Spaanse staat, aangezien de kleine omvang van de bedrijven die deel uitmaken van ons zakelijke weefsel ons kwetsbaarder maakt voor toekomstige economische crises, iets dat Spanje aan den lijve heeft ondervonden tijdens de laatste crisis in 2007.
Spaanse bedrijven, het meest kwetsbaar voor crises
Zoals we weten, zijn economische crises de grootste vernietiger van de werkgelegenheid in een land, dit betekent dat alle bedrijven gedwongen zijn om het zonder personeel te stellen wanneer het land door een economische crisis gaat, niet alleen in Spanje, maar ook over de hele wereld. .
Het probleem komt wanneer we het hebben over Spaanse bedrijven, bedrijven met gemiddeld tussen de 2 en 3 werknemers, hun groei maakt hen veel kwetsbaarder voor economische crises en meer kans om banen te vernietigen in tijden van crisis, niet omdat ze afvalbanen creëren, maar omdat hun middelen veel beperkter zijn dan die van grote bedrijven en ze niet door kunnen gaan met het betalen van salarissen en de hoge administratieve kosten die gemoeid zijn met het aanhouden van een werknemer, zodat werknemers van dit soort bedrijven een groter risico lopen.
Toen de crisis in Spanje uitbrak, kwam het grootste banenverlies van kleine en middelgrote bedrijven die gedwongen werden personeel te ontslaan om de grote depressie te overleven. Tussen 2009 en 2015 was één op de vier banen die werden vernietigd, afkomstig van een kmo (tussen 10 en 49 werknemers), in vergelijking met grote bedrijven, die slechts 6% van de banen vernietigden.
Om deze reden heeft de regering zojuist een plan van hoofdlijnen gepresenteerd in het Congres van Afgevaardigden om te proberen de omvang van Spaanse bedrijven te vergroten.
Een plan dat is opgesteld om het grote aantal bestaande micro-ondernemingen te elimineren en de oprichting van grotere bedrijven en de toename van bestaande te bevorderen om de mogelijkheden te vergroten om stabiele en hoogwaardige werkgelegenheid te creëren in alle Spaanse productieve sectoren, naast het oplossen van de problemen die de verwachte groei van de nationale economie afremmen.
De voor- en nadelen van kleine en middelgrote bedrijven
De kleine omvang van Spaanse bedrijven brengt meer ongemakken dan voordelen met zich mee voor de nationale economie en voor het zakelijke weefsel.
Onder de voordelen die kleine bedrijven hebben, kunnen we zeggen dat ze meer operationele en organisatorische dan fiscale en financiële voordelen hebben, waaronder de nabijheid van de klant, het vermogen om marktniches op te sporen en winstgevend te maken, de flexibiliteit om zich snel aan veranderingen aan te passen. trend, bestuurlijke onafhankelijkheid of minder arbeidsconflicten.
Zoals we kunnen zien, behoort al het bovengenoemde tot de operationele reikwijdte van het bedrijf, operationele voordelen, maar in het geval van een financiële crisissituatie zou de financiële gezondheid van het bedrijf net zo beperkt en aangetast zijn.
Financieringsproblemen, hoge kosten door niet de juiste omvang te hebben om te profiteren van schaalvoordelen, personalisme, weinig onderhandelingsmacht met grote leveranciers en klanten, technologische achterstand en lagere beroepskwalificaties zijn enkele van de belangrijkste nadelen of nadelen die Spaanse bedrijven voortdurend lijden vanwege hun kleine formaat.
Als we hieraan toevoegen, zoals we hebben opgemerkt, het gebrek aan hulp en stimulansen voor hun groei, kunnen we afleiden dat de Spaanse staat zijn inspanningen niet heeft gericht op het vormen van een solide ondernemingsweefsel, dat stabiele economische groei en het creëren van geconsolideerde werkgelegenheid.
Ten slotte moeten we in gedachten houden dat het afgelopen jaar de druk op deze kleine bedrijven door de Spaanse belastingdienst aanzienlijk is toegenomen, aan de ene kant lijkt het misschien een verstandige maatregel van de regering om belastingontduiking en witwassen van geld uit te bannen, maar als we kijken naar het bedrag van de sancties die zijn toegepast voor corruptie van kleine en middelgrote Spaanse bedrijven, dan kunnen we zien dat deze aan het einde van het jaar bijna 60% van de nettowinst van het bedrijf bedragen, wat voor sommige bedrijven betekent dat de ontslag van een deel van hun personeel om de administratieve sanctie te ondergaan.
Een daad die de overheid zou kunnen vermijden als ze fiscale stimuleringsmaatregelen zouden toepassen zonder de noodzaak te zien om de overheidsuitgaven voor meer onderzoeken en het inspectiepersoneel van de Belastingdienst te verhogen.
Een oplossing meer dan nodig
Zoals we konden zien in het artikel "MKB, de sector die het meest kwetsbaar is voor economische crises", is een overheidsingrijpen absoluut noodzakelijk, de overheid moet in actie komen en de omvang van de bedrijven moet toenemen. Er moeten geen grenzen worden gesteld aan de groei van bedrijven, maar andersom.
Deze interventie zal de totstandbrenging van een steviger en stabieler bedrijfsweefsel bevorderen, een toename van het scheppen van banen, evenals hoogwaardige en tijdelijke werkgelegenheid, en een stimulans voor de economische groei die door de regering en particuliere instellingen voor Spanje wordt voorspeld.
De groei van de bedrijven die deel uitmaken van het Spaanse zakelijke weefsel zou het land alleen maar economische en sociale voordelen opleveren, iets waar Spanje al lang behoefte aan heeft en dat een van de belangrijkste problemen zou oplossen waarmee de Spaanse regering al jaren wordt geconfronteerd. paar jaar.