Banco Santander verdiende 90% meer, maar prikkelt de markt niet

De Cantabrische entiteit publiceert eind 2013 resultaten met een winst van 4.370 miljoen euro, wat 90% meer winst is dan in 2012.

De marktconsensus, volgens Reuters, verwachtte een winst van 4,54 miljard, dus de resultaten waren lager dan verwacht en de ontvangst in de markt was behoorlijk koud. Santander-aandelen op de beurs daalden met 1% zodra het nieuws bekend was.

Santander's blik is nu vooral gericht op het herstel van Spanje, dat 7% van de winst van het bedrijf bijdraagt, en op de devaluatie van de valuta's van opkomende markten, voornamelijk Latijns-Amerika, dat 43% van de winst van Santander genereert. Met name Brazilië genereerde 23% van de groepswinst in 2013 (1577 miljoen) en Mexico 10% (713 miljoen), in beide gevallen 29% minder dan in 2012.

Zoals uitgelegd door de entiteit deze resultaten "markeren een trendverandering" nadat het vastgoedrisico in 2012 in Spanje was belegd. "De internationale economische crisis, die vooral acuut was in de eurozone, veroorzaakte een sterke behoefte aan afschrijvingen die de resultaten naar beneden sleepten", voegen ze eraan toe. President Emilio Botín legt speciale nadruk op het herstel van de werkgelegenheid in Spanje, de sleutel tot het beëindigen van de crisis.

Populaire Berichten

Euro-obligaties

De beste manier om de markten vertrouwen te geven is een verenigd Europa, dat euro-obligaties uitgeeft, zodat het goedkoper is om zichzelf te financieren en we zo expansief beleid kunnen voeren dat de economische groei stimuleert. Op dit moment is het voor perifere landen nog erg moeilijk om zichzelf te financieren en dus ook moeilijker om hun onkosten te betalen, zo lees meer…

De groei van e-commerce en financiële diensten

De technologische ontwikkeling kent slechts 15 jaar geleden een ondenkbare boom. Met de komst van de vierde industriële revolutie, het internet der dingen en globalisering nemen zowel potentiële kopers als potentiële verkopers en leveranciers toe. E-commerce is niet langer alleen een potentiële marktniche, maar wordt Lees meer…

Sleutels om een ​​salarisverhoging te krijgen bij het veranderen van baan

Als het gaat om het bereiken van een succesvolle salarisonderhandeling bij een functieverandering, is het essentieel om de situatie van het bedrijf te begrijpen. Daarnaast is het erg belangrijk om de vraag te kennen die positie heeft op de arbeidsmarkt, hoe meer mensen worden vervolgd en vechten voor een positie, hoe meer onderhandelingsmacht het bedrijf zal hebben en Lees meer…