De Europese Kamer keurt de verkeerd genoemde Tobin Tax goed

Momenteel wordt er gesproken over de invoering van een belasting die financiële transacties belast, de verkeerd genoemde Tobin Tax.
Het Europees Parlement keurde het vorige week goed. Dus waarom is het niet van toepassing? Het is omdat het Europees Parlement geen beslissingsbevoegdheid heeft op belastinggebied. Het is echter een goede eerste stap in de invoering van deze belasting.

Het voorstel van de Commissie is om een ​​belasting van 0,1% te heffen op aandelen en obligaties, en 0,01% op derivaten. Deze maatregel zou dienen als een verzamelinstrument, naast speculanten die hun investeringen baseren op het anticiperen op marktbewegingen om twee keer na te denken voordat ze beleggen, aangezien de aan- en verkoop van financiële producten zal worden belast.

Op dit moment wordt de stand van dit tarief stopgezet vanwege het veto van landen zoals het Verenigd Koninkrijk of Ierland, die denken dat het onder meer een uitstroom van kapitaal uit de EU zal veroorzaken. De Europese Commissie roept van haar kant op om werk te maken van het ontwerp van de belasting om de doeltreffendheid ervan te vergroten en zo belastingontduiking te voorkomen.

Populaire Berichten

Euro-obligaties

De beste manier om de markten vertrouwen te geven is een verenigd Europa, dat euro-obligaties uitgeeft, zodat het goedkoper is om zichzelf te financieren en we zo expansief beleid kunnen voeren dat de economische groei stimuleert. Op dit moment is het voor perifere landen nog erg moeilijk om zichzelf te financieren en dus ook moeilijker om hun onkosten te betalen, zo lees meer…

De groei van e-commerce en financiële diensten

De technologische ontwikkeling kent slechts 15 jaar geleden een ondenkbare boom. Met de komst van de vierde industriële revolutie, het internet der dingen en globalisering nemen zowel potentiële kopers als potentiële verkopers en leveranciers toe. E-commerce is niet langer alleen een potentiële marktniche, maar wordt Lees meer…

Sleutels om een ​​salarisverhoging te krijgen bij het veranderen van baan

Als het gaat om het bereiken van een succesvolle salarisonderhandeling bij een functieverandering, is het essentieel om de situatie van het bedrijf te begrijpen. Daarnaast is het erg belangrijk om de vraag te kennen die positie heeft op de arbeidsmarkt, hoe meer mensen worden vervolgd en vechten voor een positie, hoe meer onderhandelingsmacht het bedrijf zal hebben en Lees meer…