Een van de meest terugkerende vragen gaat over wat je moet doen als je klaar bent met studeren. In dit artikel zullen we proberen de twijfels weg te nemen die over de wereld van financiën en investeringen zweven.
Het hangt allemaal af van waar je je op wilt focussen. Binnen de financiële sector zijn er veel verschillende functies. Risicoanalisten, fondsbeheerders, investor relations of experts in financieel recht zijn er enkele van. Zo circuleert de valse overtuiging dat het werk in de financiële sector homogeen is. Niets is verder van de realiteit. Een andere van de meest wijdverbreide mythes is dat men toegang moet hebben tot een investeringsbank om het uit te voeren. Een investeringsbank is gewoon een ander bedrijf, niet het enige type. Natuurlijk, zoals we allemaal weten, zijn investeringsbanken (niet te verwarren met commerciële banken) de meest populaire bedrijven en nemen ze een aanzienlijk deel van de sector in beslag.
Hoewel het scala aan mogelijkheden groot is, is werken in de beleggingswereld ingewikkeld en is de concurrentie erg groot. De vraag is maximaal en om de positie te behouden, moet de toewijding subliem zijn. Desondanks worden veel studenten gemotiveerd door de hoge salarissen die de sector biedt en door de perceptie van een hoge sociale status.
Bovenstaande in het achterhoofd houden is van essentieel belang. Salaris is belangrijk, maar niet alles. Voordat u verder leest, is het daarom belangrijk om duidelijk te zijn dat u uw professionele leven echt op de financiële sector wilt richten.
Ten slotte moet worden vermeld dat om het goed te laten draaien, onderscheid moet worden gemaakt tussen verschillende concepten zoals private banking, investment banking, vermogensbeheer of de financiële sector in het algemeen. Elk van deze concepten zou een artikel opleveren, maar het idee is om iets generieks te doen. Iets generieks dat voortkomt uit het vragen van meer dan 15 professionals in de sector gedurende een week. Deze omvatten personen die zijn of hebben gediend als fondsbeheerders, analisten, private bankers, private equity-professionals, private banking-adviseurs of directeuren van investor relations.
Waarom iets generieks? Hoewel de professionals uiteenlopend waren, is er een zekere consensus over sommige details en daarom denk ik dat het de moeite waard is om al die adviezen bij elkaar te brengen.
Is een universitair diploma vereist?
Ervan uitgaande dat je duidelijk bent dat ja, je je wilt inzetten voor de financiële sector omdat je er gepassioneerd over bent, gaat de eerste vraag over een universitaire opleiding.
Hoewel er misschien mensen zijn die geen universitair diploma hebben, is het onder de mensen die momenteel toegang hebben zeer zeldzaam om iemand zonder universitair diploma te vinden die toegang heeft gekregen. Zonder universitair diploma, tenzij je professionele ervaring hebt, is het erg moeilijk om een baan in de financiële sector te krijgen.
Er zijn steeds meer diploma's vereist om toegang te krijgen tot bepaalde banen, vooral de jongsten die geen eerdere beroepservaring hebben gehad. Als je eenmaal je hoofd hebt, is het belangrijkste je achtergrond en je vermogen om je aan te passen aan het systeem. Dat wil zeggen, in het begin zijn het academische record, de aanvraagprocedures, de naam van de universiteit waar je hebt gestudeerd of welke instelling het masterdiploma heeft afgegeven, belangrijker. Dan hebben andere dingen voorrang. Onthoud natuurlijk dat alles klopt, zelfs de kleding in een sollicitatiegesprek.
Om dit punt af te sluiten, hoewel iedereen erkent dat de carrière je weinig dingen leert (sommigen hebben zelfs geen economie, administratie of financiën gestudeerd), vinden ze het erg belangrijk om geen deuren te sluiten. Helaas besteedt de wereld te veel aandacht aan academische graden. Titels zijn belangrijk, maar niet alles. Nu, noch jij noch ik gaan het systeem veranderen. Als het gaat om toegang tot de financiële sector, kan het niet volgen van een universitaire opleiding veel problemen opleveren.
Ik maak de race af, wat nu?
Als je eenmaal klaar bent met de race, heb je al meer mogelijkheden. De meningen vertakken zich hier wat meer. In het algemeen kunnen we drie mogelijkheden onderscheiden:
- Start met werken
- Master of postgraduaat
- Certificaat
Waarom beginnen met werken?
Hoewel niemand NEE zegt! Wat betreft de mogelijkheid om door te studeren via een masteropleiding, is een grote meerderheid het erover eens dat het ideaal zou zijn om zo snel mogelijk aan het werk te gaan (zo mogelijk werken en studeren). Dat werken ja, ook voor weinig geld, op plekken waar ze je dingen kunnen leren. Dat wil zeggen, bedrijven waarin je kunt verbeteren en groeien in kennis.
Het maakt niet uit of je in de toekomst niet in dat gezelschap wilt blijven, het belangrijkste is wat ze je leren, wat ze je brengen en wat je voor altijd in je hoofd meedraagt. Soms, zeggen geïnterviewden, is het de moeite waard, want dat jaar kan een enorme katapult zijn. Een van de grootste fouten is het zoeken naar goedbetaalde banen, denkend dat we iets verdienen omdat we een bachelordiploma hebben. Dat was 30 jaar geleden, nu is het belangrijkste in het begin om zoveel mogelijk te leren.
Tegelijkertijd staan ze erop dat er geen haast is, maar je moet niet geobsedeerd zijn door training. Veel van wat ze weten, hebben ze geleerd door te werken. Neem dit echter niet zomaar aan, het hangt af van uw financiële en persoonlijke situatie. Natuurlijk hebben ze het duidelijk, het ideaal? Begin zo snel mogelijk te werken, zelfs voor een laag salaris, op een plek waar ze je intellectueel laten groeien, zelfs als het salaris laag is. En als je al kunt studeren, meer dan perfect.
Is het de moeite waard om een masteropleiding te volgen?
In lijn met het bovenstaande kan het studeren van een masteropleiding een goede optie zijn. Maar welke master? Er is hier niet één antwoord, alles zal afhangen, zoals we aan het begin van de aanpak zeiden. Als je er duidelijk over bent, zoek dan naar een gespecialiseerde masteropleiding in wat je nastreeft, als je er niet duidelijk over bent, zoek dan naar iets algemeners dat je een beetje van alles zal leren. Opties openhouden (ze dringen hier veel op aan) is erg belangrijk, zeker als je jong bent.
Voor het geval je duidelijk bent, het heeft geen truc. Vraag naar LinkedIn, Twitter, kennissen, zoek in forums, online of alumni naar de masters die je wilt volgen. U gaat waarschijnlijk veel geld verdienen, dus beknibbel niet op tijd. Een andere tip is dat de prijs soms bedriegt. Niet door meer geld uit te geven, leer je meer. Het belangrijkste is dat ze blijven aandringen, je leert het door te werken.
Een andere tip gaat over de MBA, voordat deze veel waarde opleverde. Sommige professionals geven echter aan dat het niet meer zo nodig is als voorheen en tijdrovend is. Ze zeggen niet dat het het niet waard is, integendeel, ze geloven dat het je waardevolle wereldwijde kennis biedt, maar nu zijn er andere, meer gespecialiseerde kennis die je, als je er duidelijk over bent, meer kan bieden.
Tot slot over de masters, ze zijn niet essentieel, maar ze kunnen een belangrijke stap zijn. Het ideale? Studeren terwijl je begint te werken in een stage of in een onbetaalde of laagbetaalde functie met de wisselvaluta om daar veel te leren.
Welke certificaten zijn er?
De wereld van certificaten is een wereld apart. Er zijn honderden certificaten voor veel verschillende specialismen. In de afgelopen jaren waren de EFPA (Europa) en de CFA (wereldwijd) misschien wel de meest opvallende in de financiële sector in het algemeen. Hoewel het twee titels zijn die niet met elkaar te vergelijken zijn, zijn ze algemeen aanvaard door bedrijven. (We kunnen het niet helpen, maar onthouden dat er nog veel meer zijn, afgezien van deze)
De EFPA en de titels die eruit voortvloeien zijn meer gericht op financieel advies, terwijl de CFA meer gericht is op de wereld van financiële markten in de diepte. Iedereen is het erover eens dat de CFA veeleisender is en veel inspanning en opoffering vergt. Er zijn drie niveaus en de gemiddelde periode om het goed te keuren is 3 tot 5 jaar. De EFPA wordt echter beschouwd als een toegankelijker certificaat. Hoewel, ze geven aan dat het twee verschillende titels zijn.
Zonder in detail te treden over de agenda's van elk, zullen we ons concentreren op de mening over de titel die ze aanbevelen, de CFA. De algemene mening is: de CFA is niet strikt noodzakelijk, sommige dingen kunnen niet in de praktijk worden gebracht en/of zijn fout, de periode om het goed te keuren is lang (3 niveaus) waarvoor het meestal minimaal 3 jaar duurt en een grote opoffering vereist . Daarom is het belangrijkste voor hen, naast de kennis die je leert, omdat je veel dingen leert, de curriculaire waarde van de CFA.
Waarom is de CFA zo waardevol? Want naast het certificeren van kennis die niet iedereen heeft, biedt het veel informatie over de persoon die het bezit. Hij zegt namelijk van de persoon die het opofferingsvermogen heeft, hij is autodidact, -Bovendien werkt CFA meestal terwijl ze het bestuderen- en vasthoudend, wat blijk geeft van grote capaciteiten. Het lijkt gek, maar die vaardigheden worden volgens de geïnterviewde professionals zeer gewaardeerd als het gaat om toegang tot een goede baan in de financiële sector. Er zijn nogal wat mensen met kennis, maar met bepaalde kwaliteiten en niet met een bepaalde persoonlijkheid.
Ze denken echter dat de CFA verre van essentieel is. U kunt een goede baan uitvoeren en krijgen, via professionele ervaring. Natuurlijk, waarschuwen ze, het kan zijn dat het in de toekomst meer een eis van bedrijven zal zijn dan een titel die meerwaarde biedt. Dit gebeurt al in sommige segmenten van de sector en ze denken dat dit over een paar jaar kan gebeuren.
Het meest herhaalde advies? Wat je ook doet, stop niet met trainen, leer talen, lees veel, wees kritisch op jezelf en anderen, wees geduldig en vecht zoveel als je kunt. Als je je huid vroeg of laat laat, komt de kans naar je toe. En nog belangrijker, ze zeiden allemaal dat dat hun visie was en dat iedereen zijn eigen weg moest gaan, omdat die van hen niet noodzakelijk de juiste is om te doen.