Administratiekosten - Wat het is, definitie en concept

Administratieve kosten zijn de specifieke kosten die hun oorsprong vinden in de activiteit van leiding, administratie en organisatie van een bedrijf.

Deze uitgaven vloeien voort uit de administratieve uitgaven zelf, die bestaan ​​uit de reeks uitgaven die geen verband houden met de huidige activiteit van het bedrijf, zoals de salarissen van werknemers die de productie van het goed of de dienst uitvoeren.

Waar zijn ze voor

Ze dienen om het bedrijf intern draaiende te houden en zijn essentieel voor het goed functioneren ervan.

Een veelvoorkomend patroon in dit soort uitgaven bestaat meestal uit afdelingen zoals boekhouding, personeelszaken, enz. Deze voorwaarde zou zich voordoen als het bedrijf zich niet professioneel bezighoudt met een van de bovengenoemde gebieden.

Dus wanneer mag een bedrijf deze afdelingen niet als administratiekosten opnemen? Welnu, wanneer een of een van de hoofdactiviteiten van het bedrijf bestaat uit het leveren van professionele diensten met betrekking tot boekhouding, human resources, enz. Voorbeelden zijn de volgende bedrijven:

• Boekhoudbureaus.
• Personeelsadviseurs.
• Advies gerelateerd aan een aantal onderwerpen.

Zoals we kunnen zien, zullen deze bedrijven, hoewel ze hun eigen afdelingen hebben om hun eigen administratieve taken te beheren, de activiteit met betrekking tot de service mogelijk niet differentiëren van bedrijven met hun eigen.

Verschil tussen administratieve en administratieve kosten

Om het verschil tussen administratieve en administratieve kosten duidelijker te zien, volgen hier enkele voorbeelden van deze twee soorten kosten. In dit geval gaan we als model een bedrijf gebruiken dat zich toelegt op de detailhandel:

• Administratieve lasten: alle kosten die niets te maken hebben met de huidige activiteit van het bedrijf.
• Administratiekosten: administratie, boekhouding, personeel extern gerelateerd aan consulting, enz.

Bovendien, als we verwijzen naar de uitgaven die verband houden met de huidige activiteit van het bedrijf, zouden deze voornamelijk betrekking hebben op de salarissen van kassier-, vervangings-, bezorg- of logistieke medewerkers.